Das Standortmanagement ist innerhalb der Westenergie Gruppe für alle Themen rund um die Verwaltungsimmobilien verantwortlich und ist Schnittstelle zwischen Nutzer und Vermieter sowie Bedarfsanforderungen aus dem Unternehmen inkl. Corporate Security. Weiterhin werden die Kernprozesse innerhalb der Westenenergie Gruppe unterstützt. Das Standortmanagement übernimmt die Kontrolle der vom Eigentümer zu erbringenden Betreiberverantwortung und die Sicherstellung der Einhaltung aller Verkehrssicherungspflichten. Der kaufmännische Bereich des Standortmanagements verantwortet alle abgeschlossenen Mietverträge und die Einhaltung der genehmigten Budgets sowie die Abrechnung der erhaltenen Leistungen.

Dafür stehst Du auf:

• Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes
• Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte
• Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM
• Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region
• Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher
• Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der Westnetz

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung
• Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft
• Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor
• Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte
• Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich um

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
• Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm