
Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d)
- E.ON Drive Austria GmbH
- Hybrid, Unbefristet
- Voll- oder Teilzeit, Jobsharing
E.ON Drive Austria GmbH
Die E.ON Drive Austria GmbH ist das Rückgrat des österreichischen E-Mobilitätsgeschäfts im E.ON Konzern und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Österreich dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden am Arbeitsplatz und zu Hause sowie im öffentlichen Raum. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen und modernen Abrechnungssystemen des ökologischen Fahrstroms.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Wien und bewirb dich online als Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unser Team
Das Sales-Team von E.ON Drive Austria treibt die Mobilitätswende aktiv voran. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Flottenbetreiber, Immobilienunternehmen und weitere B2B-Kunden. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige, elektrifizierte Zukunft. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Teamgeist und den Anspruch, für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Basierend auf der Struktur und dem Stil des bestehenden Stellenprofils.
Dein Spielfeld
Projektmanagement & Projektsteuerung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Projektierung, Angebotserstellung, Koordination und Umsetzung unserer Ladeinfrastrukturprojekte im B2B-Bereich. Dabei steuerst du Projekte eigenverantwortlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
End-to-End-Projektverantwortung
Von der Projektkonzeption über die Angebotslegung und die Begleitung des Kunden bis zum Vertragsabschluss übernimmst du Verantwortung für unsere Projekte. Darüber hinaus koordinierst du die Schnittstellen zu Vertrieb, Operations und Finance und stellst eine reibungslose Übergabe bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung des Bauvorhabens sicher.
Technische Beratung & Machbarkeitsprüfung
Bereits in der Vertriebsphase unterstützt du das Vertriebsteam bei der Erstellung von Ladeinfrastruktur-Konzepten sowie bei der Bewertung technischer Machbarkeiten. Damit schaffst du eine fundierte Basis für überzeugende Angebote und erfolgreiche Projektumsetzungen.
Steuerung von Dienstleistern & Bauprojekten
Zu deinen Aufgaben gehört die Überprüfung, Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister aus den Gewerken Elektro und Tiefbau. Dabei achtest du auf eine fristgerechte Umsetzung der Projekte innerhalb des vereinbarten Budgets und der definierten Qualitätsstandards.
Baustellenbegleitung & Inbetriebnahme
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung und Begleitung der technischen Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur.
Daten- und Systemmanagement
Projektbezogene Produkt-, Vertrags- und Kundendaten pflegst du in unseren CRM-Systemen sowie relevante Daten in den Ladestations-Backend-Systemen. Damit stellst du eine reibungslose Übernahme durch das Operations- oder Network-Operations-Team sicher.
Kundenzufriedenheit & Prozessoptimierung
Während der gesamten Projektlaufzeit sorgst du für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Gleichzeitig unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements inklusive der dazugehörigen Produkt- und IT-Prozesse.
Zusammenarbeit & Geschäftsentwicklung
In enger Zusammenarbeit mit Sales, Deployment, Operations, Service und Finance trägst du dazu bei, Absatzpotenziale zu maximieren und Umsatzziele zu erreichen. Darüber hinaus identifizierst du Geschäftschancen und Marktsegmente für das Produktportfolio von E.ON Drive in Österreich und Europa und bringst Marktrückmeldungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein.
Bist Du unser Playmaker?
Technische Ausbildung mit Zukunftsorientierung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – idealerweise im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine vergleichbare technische Ausbildung, zum Beispiel als Meister, Elektrotechniker, Mechatroniker oder im Werkzeug- und Maschinenbau.
Erfahrung im Projektmanagement
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte im Bereich Energiedienstleistungen, technischer Infrastruktur, Hardware inklusive Dienstleistungen oder vergleichbarer technischer Lösungen geplant und umgesetzt.
Technisches Verständnis & Branchenkenntnisse
Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche ist von Vorteil. Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und kannst diese in umsetzbare Projektlösungen übersetzen.
Normen-, Gesetze- und Regulierungskompetenz
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen für die Planung, Errichtung und den Betrieb von Ladeanlagen. Elektrotechnische Sicherheitsanforderungen, Netzanschlussvorgaben und regulatorische Rahmenbedingungen im Umfeld der Ladeinfrastruktur berücksichtigst du sicher in deiner Projektarbeit.
CAD- und Planungskompetenz
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD, Alpi Caneco oder vergleichbaren Programmen bringst du mit und setzt diese effizient für Planung, Abstimmung und Projektumsetzung ein.
Vertrags- und Dienstleistermanagement
Du hast Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder in der Steuerung externer Dienstleister und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick über Termine, Kosten, Leistungen und Verantwortlichkeiten.
Digitale Kompetenz
Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag. Insbesondere Excel und PowerPoint nutzt du professionell für Auswertungen, Projektunterlagen, Präsentationen und Reportings.
Kommunikationsstärke & Reisebereitschaft
Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, trittst professionell gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Partnern auf und bringst Reisebereitschaft für Projekttermine und Baustellenbesuche mit.
Teamfähigkeit & Durchsetzungsstärke
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht dir Freude. Gleichzeitig organisierst du dich strukturiert und setzt Themen mit Klarheit, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung um.
Analytisches Denken & Sprachkenntnisse
Du verfügst über analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) – schriftlich wie mündlich.
Unser Energie-Paket für dich
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: Bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: Interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen.
- Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliches Wachstum: Lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit neuester Technologie und modernsten Trainings.
- Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 60.000,- brutto/Jahr rechnen. Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, All-in, exklusive variabler Anteile. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsart:
- Voll- oder Teilzeit, Jobsharing
- Arbeitsmodell:
- Hybrid
- Gesellschaft:
- E.ON Drive Austria GmbH
- Stellen-ID:
- 245454
- Startgehalt:
- ab 60.000 € pro Jahr
Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!
Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
Zeit zu handeln
Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.


