Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
E.ON Drive Germany GmbH
Hybrid, Unbefristet
Vollzeit
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unser Team
Unser Team vereint Elektrotechnikermeister (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d), die Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur von Anfang bis Ende technisch begleiten. Im Mittelpunkt steht die Steuerung von Dienstleistern, die Organisation des Aufbaus und die Übergabe abgeschlossener Projekte an unsere Kundschaft – stets im vereinbarten Budgetrahmen. Dabei setzen wir auf integrative Zusammenarbeit, übernehmen Verantwortung für innovative Lösungen und streben gemeinsam nach herausragenden Kundenergebnissen.
Dein Spielfeld
Verantwortung für Ladeinfrastrukturprojekte und Weiterentwicklung des Projektmanagements
Du planst, projektierst, koordinierst und setzt Ladeinfrastrukturprojekte für Großprojekte und Depots um. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements und der dazugehörigen (IT-)Prozesse ein, um innovative Lösungen und Digitalisierung voranzutreiben
Eigenständige Projektabwicklung
Vom Vertragsabschluss bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung steuerst du alle Phasen eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe
Ansprechpartner:in für Vertrieb und Konzeptentwicklung
Bereits in der Vertriebsphase begleitest du Projekte, bewertest technische Machbarkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb innovative Ladeinfrastruktur-Konzepte
Steuerung interner und externer Dienstleister
Du prüfst, beauftragst und steuerst Dienstleister aus den Bereichen Elektro und Tiefbau, um Projekte fristgerecht und im Budget umzusetzen – dabei setzt du auf starke Partnerschaften und ein PlaymakerMindset
Begleitung und Kontrolle vor Ort
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören zu deinem Alltag, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
Datenpflege und Prozessoptimierung
Du pflegst Vertrags- und Kundendaten im CRM sowie Projektdaten im Backend-System
Kundenzufriedenheit als Maßstab
Mit einer ganzheitlichen Sichtweise stellst du eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sicher und übertriffst kontinuierlich die Erwartungen unserer Kund:innen
Bist du unser Playmaker?
Technische Qualifikation und Ausbildung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – bevorzugt im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine technische Ausbildung (Elektrotechnikermeister (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ingenieur (m/w/d))
Erfahrung im Projektmanagement und in der Energiedienstleistungsbranche
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Energiedienstleistungen (Hardware und Dienstleistungen), zeichnet dich aus
Fachkenntnisse in Elektroinstallation und Tiefbau
Deine Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche, insbesondere bei Tiefbauprojekten, bringt unsere Projekte voran
Sicherer Umgang mit Tools und Normen
Du arbeitest routiniert mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), CAD-Software, Planungstools und Projektmanagement-Tools und kennst dich mit Verteilnetzbetreibern, sowie deren technischen Anschluss Bedingungen und relevanten DIN-Normen aus
Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern helfen dir, Verantwortung zu übernehmen und greifbare Ergebnisse zu erzielen
Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke mit wachstumsorientiertem Teamplayer-Mindset
Im Team überzeugst du mit deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit, strukturierst Aufgaben effizient, setzt dich für gemeinsame Ziele ein und motivierst andere, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, analysierst komplexe Sachverhalte und findest mit strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen
Kommunikation & Sprachkenntnisse
Mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du im Projektalltag; sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
- Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft
- Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
- Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
- Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
- Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Drive Germany GmbH |
| Stellen-ID: | 241152 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.ON ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.ON als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
,
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
