Projektleiter Klimawende (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Projektleiter Klimawende (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team digikoo, Standort Essen, Dortmund, Neuss, Wesel, Siegen oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Auswirkungen des Klimawandels sind längst keine ferne Bedrohung mehr – sie werden zunehmend lokaler und spürbarer. Mit digikoo stellen wir uns entschlossen gegen diese Entwicklungen – und stehen für eine klimaneutral, nachhaltig und intelligent handelnde Gesellschaft ein. Wir sind davon überzeugt, dass klimaneutrale Städte die Basis für unsere nachhaltige Welt legen werden, die nur durch die Zusammenarbeit vieler Akteure gestaltet werden kann. Deswegen unterstützen wir Städte, Kommunen und deren Unternehmen, indem wir die Zukunft der Energie-, Wärme- und Klimawende vor Ort vorhersagen und unseren Kund*innen Lösungen zur Beherrschung der Herausforderungen bereitstellen. Das machen wir u.a. mit unserer Cloud-basierten Software-Plattform digipad und InGA.

Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bist motiviert eine innovative und spannende Software-Plattform mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dafür stehst Du auf:

  • Du übernimmst die Verantwortung von der Initiierung bis hin zur Umsetzung für die erfolgreiche und mehrwertstiftende Realisierung energiewirtschaftlicher Kundenprojekte, um unsere konzernweiten Kund*innen bei der Umsetzung ihrer Klimaziele zu unterstützen

  • Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele an Qualität, zeitlicher Zusagen und Budgets

  • Du übernimmst die Planung, Durchführung und Steuerung von mehreren hochkomplexen strategischen Beratungsprojekten, basierend auf Datenmodellierung in der digikoo-Plattform digipad zum Gelingen der Klimawende: Vorhaben von Kommunen und kommunalen Unternehmen, um Fortschritte in der Wärme-, Mobilitäts- und Energiewende zu gestalten

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Akquisition & Vorbereitung von Projektvorhaben durch strukturierte Marktbearbeitung (z.B. öffentliche Ausschreibungsportale) gemeinsam mit Business-Ownern und dem Sales-Team der digikoo GmbH

  • Du verantwortest die kooperative Ableitung von wesentlichen Erkenntnissen für Kund*innen aus der Klimamodellierung (z.B. auf Basis von Data Science, Data Engineering, AI) auf der digikoo-Plattform digipad gemeinsam mit Business-Ownern und dem Technologie-Team zur Entwicklung neuer Inhalte und Produkte für das digipad

  • Du gestaltest Dir aktiv ein persönliches Netzwerk in der deutschen Klimawendelandschaft. Dabei baust Du partnerschaftliche Beziehungen mit Konsortien und Bietergemeinschaften im Umfeld von Klimawendeprojekten, insbesondere mit Unternehmensberatungen, Ingenieursbüros und wissenschaftlichen Institutionen auf

  • Du gestaltest die Plattform digipad und die Business Domains Wärme, Mobilität sowie Energie auf Basis der eigenen Projekterfahrungen und Kundenfeedbacks proaktiv mit. Dabei bewertest Du neue Kundenanforderungen im Hinblick auf Kompatibilität, Ausfallrisiken und Ergebniswirkung sowie anschließende Entscheidung zur Initiierung neuer Maßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Schwerpunkt in Nachhaltigkeit, Energie, Informatik oder Wirtschaft) vorweisen und verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Du besitzt umfangreiches Domain Know-How in den Themen Mobilität, Wärme, Energie/Energienetze und hast weitreichende Expertise in der Datenmodellierung (z.B. Data Engineering, DataScience)

  • Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Scrum, SAFe und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten

  • Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten

  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente

  • Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten

  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere

Das bieten wir Dir:

  • Startup oder doch lieber Konzern? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden. Du kannst beides haben!

  • Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen

  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

  • Es erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, zusammen mit einem motivierten Team

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:232756

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Marion Lauer

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Marion steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 201 12-45049

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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