Principal Software Engineering Architect (f/​m/​d)

  • E.ON Digital Technology GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Dieser Job

E.ON Digital Technology GmbH

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Principal Software Engineering Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).

E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.

Principal Software Engineering Architect (f/m/d)

Standorte: Essen (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Hamburg (Hamburg), Frankfurt am Main (HE)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

meaningful & challenging - Your tasks

  • Define architectural standards and blueprints to achieve business objectives and to drive solution architecture design and analysis work in the area of software engineering, development and deployment
  • Govern the full development process for new development and deployment technologies and measure implementation against design
  • Permanently analyse and test new and innovative technologies for software engineering, development and deployment
  • Create architectural guidelines for software engineering to minimize risk exposure and maximize value
  • Work closely with engineering chapters to ensure new technologies can land sufficiently in E.ON's IT landscape
  • Assess strategic IT demands in collaboration with the top management targeted software engineering
  • Facilitate business conversations and moderate the definition of design principles in order to govern and assess the incoming demands
  • Interface with open source communities and product vendors to understand latest and upcoming product developments and underlying roadmaps

authentic & ambitious - Your profile

  • Bachelor's or Master´s degree in computer science, information technology, or equivalent experience as well as profound experience in cloud native software engineering
  • Multiple years of experience in early adoption of new technologies
  • Profound understanding of strategic and emerging technologies, and their practical application
  • Experience developing architecture designs, implementation strategies, and roadmaps
  • Experience in the facilitation and moderation of workshops and facilitation between different departments and stakeholders with different requirements
  • Strong communication skills on all levels and different audiences, ability to multi-task, and thrive in a fast-paced environment
  • Ability to understand the long-term (big picture) and short-term perspectives of situations
  • Ability to translate future-state business capabilities and requirements into technology and architecture requirements

smart & useful - Our benefits

  • We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.
  • Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.
  • Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.
  • We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.
  • We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Digital Technology GmbH
Stellen-ID:231510

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?

Das EDT Talent Acquisition Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Immer einen Schritt voraus: Projekt Sophia

Ria, Data Scientist

Ria ist Data Scientist bei E.ON. Mit ihrem Team hat sie einen umfassenden Trendradar mit integriertem Empfehlungstool für unseren Vertrieb entwickelt. Was genau dahinter steckt, erfährst du im Video.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
  • Work Life Balance

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
  • Netzwerk

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
  • Entwicklung

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
  • Onboarding

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Principal Software Engineering Architect (f/m/d)

E.ON Digital Technology GmbH

Essen (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Hamburg (Hamburg), Frankfurt am Main (HE)

Das Wichtigste auf einen Blick

BeschäftigungsartVollzeit, Voll- oder Teilzeit
VertragsartUnbefristet
ArbeitsmodellHybrid
GesellschaftE.ON Digital Technology GmbH
Stellen-ID231510
Kontakt

Recruitment EDT Germany (IT)

EDT_Talent_Acquisition@eon.com

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Registrieren und bewerben

meaningful & challenging - Your tasks

  • Define architectural standards and blueprints to achieve business objectives and to drive solution architecture design and analysis work in the area of software engineering, development and deployment
  • Govern the full development process for new development and deployment technologies and measure implementation against design
  • Permanently analyse and test new and innovative technologies for software engineering, development and deployment
  • Create architectural guidelines for software engineering to minimize risk exposure and maximize value
  • Work closely with engineering chapters to ensure new technologies can land sufficiently in E.ON's IT landscape
  • Assess strategic IT demands in collaboration with the top management targeted software engineering
  • Facilitate business conversations and moderate the definition of design principles in order to govern and assess the incoming demands
  • Interface with open source communities and product vendors to understand latest and upcoming product developments and underlying roadmaps

authentic & ambitious - Your profile

  • Bachelor's or Master´s degree in computer science, information technology, or equivalent experience as well as profound experience in cloud native software engineering
  • Multiple years of experience in early adoption of new technologies
  • Profound understanding of strategic and emerging technologies, and their practical application
  • Experience developing architecture designs, implementation strategies, and roadmaps
  • Experience in the facilitation and moderation of workshops and facilitation between different departments and stakeholders with different requirements
  • Strong communication skills on all levels and different audiences, ability to multi-task, and thrive in a fast-paced environment
  • Ability to understand the long-term (big picture) and short-term perspectives of situations
  • Ability to translate future-state business capabilities and requirements into technology and architecture requirements

smart & useful - Our benefits

  • We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.
  • Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.
  • Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.
  • We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.
  • We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.