Monteur Gasnetz (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team HD-Netzbetrieb, Standort Lüdenscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Gib Gas und komm ins Netz! Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Insgesamt betreiben wir ca. 2.500 km Gashochdruckleitungen und 3.200 Gasdruckregelstationen mit unseren 55 Kollegen*innen. Planen, Projektieren, Bauen und Betreiben von Einrichtungen des Gasverteilungsnetzes mit einem Betriebsdruck größer 5 bar – das ist unsere Aufgabe und demnächst vielleicht auch Deine. Falls du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, arbeiten wir dich gerne in das folgende Aufgabengebiet ein.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist selbstständig, mit einer zweiten Fachkraft, für die Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gasanlagen und Gashochdruckleitungen verantwortlich
  • Du führst Messungen und Kontrollen (z.B. nach Befliegungsmeldung) im Gashochdrucknetz durch
  • Du erledigst Schalthandlungen im Gashochdrucknetz auf Anweisung
  • Du führst Einweisungen für Tiefbauarbeiten im Bereich von Gashochdruckleitungen durch und beaufsichtigst und koordinierst Partnerfirmen
  • Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teil
  • Du wirst weiterqualifiziert zum Sachkundigen im Gashochdruck-Bereich

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)), Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem anerkannten technischen Beruf
  • Du weist Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz vor und hast idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder im gastechnischen Bereich
  • Du bringst technisches Verständnis und Spaß am Schrauben mit, dabei bist Du IT-interessiert und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du erledigst die Dir übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig, bist Dir möglicher Risiken bewusst und wägst diese im Voraus ab
  • Du bist in der Lage, aus Situationen zu lernen und Dein Verhalten erfolgreich anzupassen

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeugs für Deine Tätigkeiten
  • Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen

Auch wenn Du zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht alle Voraussetzungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:236385

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Kristin Tiemann

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kristin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 4679140

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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