Meister/Techniker (m/w/d) in der Schutz- und Leittechnik Langenfeld

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit

Du. Mit uns? Für unser Team Schutz- und Leittechnik, Standort Langenfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten, die Smartifizierung und Digitalisierung unseres Verteilnetzes vorantreiben, bist offen für neue Ideen und siehst Veränderungen als Chance?

Dann werde Teil des Teams Schutz- und Leittechnik am Standort Langenfeld und unterstütze uns im Betrieb unserer sekundärtechnischen Einrichtungen und Systeme.

Dafür stehst Du auf:

  • Du wickelst Montage-, Wartungs- und Entstörungsarbeiten an Geräten und Einrichtungen der Sekundärtechnik selbstständig ab.

  • Du führst Bau-, Instandhaltungs- und Betriebsarbeiten durch, nimmst diese in Betrieb und pflegst die Information in Sachdatensystemen.

  • Du setzt Anlagenteile instand und nimmst Prüfungen / Messungen bei Inbetriebsetzungsarbeiten vor.

  • Du stimmst Dienstleistungen mit internen und externen Kunden eigenverantwortlich ab und führst sie durch.

  • Du übernimmst selbstständig das Parametrieren von technischen Geräten und Einrichtungen sowie die Dokumentation der Daten in IT- und OT- Systemen.

  • Du unterstützt bei der fachbezogenen Ausführungsplanung und führst Projektierungs-arbeiten durch.

Das bringst Du mit:

  • Du bist Elektroniker für Betriebstechnik und verfügst über eine Meister-/Techniker-qualifikation in der Fachrichtung Elektrotechnik.

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit spezifischen Mess- und Prüfeinrichtungen.

  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und übernimmst gerne Verantwortung.

  • Du packst gerne mit an und begeisterst im Team durch ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

  • Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt

  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir Dir bieten:

  • Ein strukturiertes Onboardingprogramm mit Förderung Deiner individuellen Weiterqualifizierung

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Spezialisten

  • Die Mitwirkung in spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld

  • Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt

  • Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – Das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:215076

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Laura Wiesten

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Laura steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 5279-1131

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche