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Meister/ Techniker Elektrotechnik Netzsteuerung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Meister/ Techniker Elektrotechnik Netzsteuerung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetriebssteuerung im Netzbetrieb des Regionalzentrums Ruhr, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team des Netzbetriebs setzt sich aus ca. 50 Kolleg*innen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Der Netzbetrieb ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Strom-, und Glasfasernetze in der Verantwortung des Regionalzentrums Ruhr. Als Meister*in/ Techniker*in in der Netzbetriebssteuerung trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Energieversorgung bei. Du willst einen Job mit Verantwortung? Dann bist Du hier genau richtig!

Dafür stehst Du auf:

  • Du planst, disponierst und begleitest alle Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten des Strom- und Glasfasernetzes und damit zusammenhängende Arbeiten im Verantwortungsbereich des Regionalzentrums Ruhr
  • Du bearbeitest und steuerst Projekte und Aufträge und bist für die Vorbereitung der Arbeitspakete für die Monteur*innen und Partnerfirmen zur optimalen Abarbeitung verantwortlich (z. B. Beantragen von Freischaltungen, Planen von Aggregateinsätzen, Dokumentieren von Anlagenverantwortungen)
  • Du nimmst die Rolle der Niederspannungsnetzführung für das Regionalzentrum Ruhr wahr
  • Du bist für die Organisation und Abrechnung von Maßnahmen in Folge von Störungen sowie Unterstützung der Netzbereiche bei außergewöhnlichen Ereignissen zuständig
  • Du unterstützt die Netzbetriebsmeister und übernimmst ggf. die Vertretung
  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst Strom- und optional Glasfasernetz (operative Monteur- oder Meisterbereitschaft) teil

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektro-Ausbildungsberuf und eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen, sowie Kenntnisse zum Projektmanagement mit
  • Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz in der operativen Monteurs- oder Meisterbereitschaft je nach betrieblichem Erfordernis mit
  • Du hast eine Affinität zu IT-basierten Prozessen, verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise bereits im Bereich von SAP, WFM (Workforce Management), InnoGis (Geodateninformationssystem)
  • Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
  • Du verschaffst Dir bei der Arbeit einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematisch
  • Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor

Das bieten wir Dir:

  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen
  • Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf & Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:238592

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Chiara Pruiti

Hast Du noch Fragen?

Chiara steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 6410073

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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