Ready? Set, Go!
Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter, wo immer du Unterstützung brauchst.
Solange die Position auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach geeigneten Kandidat:innen (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inhouse Consulting Unlocked – Female Edition
E.ON Inhouse Consulting GmbH
Hybrid, Unbefristet
Vollzeit
E.ON Inhouse Consulting GmbH
We are E.ON Inhouse Consulting – the trusted advisor to the top leadership of E.ON and one of the driving forces behind Europe’s energy transition.
We work on the topics that matter most. From shaping the digital energy ecosystem and unlocking flexibility for millions of households to driving GenAI transformation and building smarter grids. Across 1.6 million kilometers of energy networks for 47 million customers. And we don’t stop at strategy. We stay through implementation – side by side with senior leaders and frontline teams, turning ambition into action.
You’ll take on responsibility and drive real change from day one. You’ll grow fast through structured onboarding, continuous training, regular feedback, and direct exposure to top management – accelerating your path to leadership positions within consulting or across the entire E.ON Group. You’ll be part of a culture where diverse perspectives and strong collaboration drive outstanding results. Where your ideas matter more than titles. Success is celebrated together, plus flexibility, well-being support, and competitive rewards enable you to thrive – professionally and personally.
Are you ready for this? Then join us and apply now!
LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Inhouse Consulting Unlocked – Female Edition
Stellenbeschreibung
Gain new perspectives, grow your consulting skills, and connect with inspiring women and experienced consultants. At Inhouse Consulting Unlocked – Female Edition, you'll spend two exciting days exploring life at E.ON Inhouse Consulting through interactive sessions, real consulting challenges, networking, and memorable experiences. Whether you're looking to learn more about consulting or take the first step towards joining our team, this is your opportunity to discover where a career in consulting could take you.
Ready to unlock what's next? Apply by September 8 and join us in Frankfurt on September 24-25, 2026.
What to expect during the event
First-hand insights: Dive into the world of E.ON Inhouse Consulting and discover our projects at the heart of the energy transition, our way of working, our people, and our culture.
Consulting skills & experience: Strengthen your problem-solving and communication skills through dedicated training sessions and put them into practice with real consulting cases.
Female connect & exchange: Meet our consultants and fellow participants, expand your network, and get answers to all your questions about women in consulting and your career opportunities.
Fun & experiences: Enjoy an engaging funtivity and a joint dinner in a relaxed atmosphere.
Your next step: Showcase your potential and get the chance to be invited to one of our recruiting days – or stay connected with us through our talent pool for future opportunities.
What you'll need to succeed
An ongoing or completed Master's degree or PhD in Economics, Engineering, Natural Sciences, (Business) Informatics or a related field documents your outstanding academic performance.
You have already gained initial hands-on experience in the consulting and/or energy industry.
You are fluent in German (at least C1) and English.
You combine analytical excellence with a passion for the energy sector and a solution-oriented as well as entrepreneurial mindset.
You take ownership, embrace challenges, and strive to create impact.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Inhouse Consulting GmbH |
| Stellen-ID: | 2704609 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kununu
Wir sind sehr stolz darauf, dass die deutsche Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu E.ON Inhouse Consulting erneut zu einem der besten Arbeitgeber diesen Jahres gewählt hat.
Diese Auszeichnung basiert auf unseren konsistenten Bewertungen, bei denen wir in den letzten zwölf Monaten eine durchschnittliche Bewertung von mindestens 3,8 Sternen erhalten haben.
Wir sind entschlossen, all unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn du mit uns gearbeitet oder ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Inhouse Consulting geführt hast, würden wir uns sehr über dein Feedback freuen. Bitte nimm dir ein paar Minuten Zeit, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen, indem du eine Bewertung auf Kununu hinterlässt.
Ready? Set, Go!
Unser Recruiting-Team hilft dir gerne bei Fragen zu offenen Stellen.
Solange die Position auf unserer Karriereseite gelistet ist, suchen wir aktiv nach qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Wenn du eine Stelle findest, die dich interessiert, möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben und deine Karriere bei uns zu starten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und finde heraus, warum wir zu den am besten bewerteten Arbeitgebern auf Kununu gehören.
Der Bewerbungsprozess
Wie läuft die Bewerbung ab?
Bei E.ON Inhouse Consulting sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die ihre Karriere vorantreiben und gemeinsam mit uns einen echten Unterschied machen möchten.
Unser Recruiting Day, der 2-3 Case Study Interviews umfasst, bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, uns und unsere Karrieremöglichkeiten kennenzulernen. Diese Interviews können je nach Verfügbarkeit und Präferenz entweder vor Ort oder virtuell stattfinden.
Wie läuft der Recruiting Day ab?
Ein Recruiting Day bei uns bietet dir einen detaillierten Einblick in deine zukünftige Karriere bei uns. Der Tag besteht aus 2 bis 3 Interviewrunden. Wir starten mit einer Unternehmenspräsentation, gefolgt von zwei fallbasierten Interviews mit unserem Senior Management Team. An diesem Tag hast du die Chance, unser Team kennenzulernen und mehr über deine individuellen Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Nach den Interviews laden wir dich zu einem informellen Mittagessen mit unseren Beratern ein, die nicht am Recruiting-Prozess beteiligt sind. Währenddessen werten unsere Interviewer die Ergebnisse der ersten Runde aus. Wenn der Vormittag erfolgreich verläuft, laden wir dich zu einem finalen Interview ein. Im Rahmen dieses Interviews möchten wir unsere positiven Eindrücke vom Vormittag bestätigen bzw. eventuelle Bedenken ausräumen.
Noch am gleichen Tag unterbreiten wir dir im Erfolgsfall direkt ein Vertragsangebot, mit dem du deine Karriere bei uns starten kannst.
Wie läuft das Interview ab?
Jedes Interview gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu präsentieren und zu zeigen, wie gut du zum jeweiligen Stellenangebot passt. Das Interview besteht aus drei Teilen:
Zunächst sprechen wir über deine Fachkenntnisse, deinen persönlichen Hintergrund und deine Motivation. So können wir deine Karriereentwicklung und Qualifikationen für die Position besser verstehen.
Im nächsten Schritt wirst du eine strategische Fallstudie bearbeiten, um uns deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Abschließend hast du die Möglichkeit, uns Fragen zu deiner potenziellen Rolle, unseren Karrieremöglichkeiten und dem Arbeitsalltag bei uns zu stellen.
Deine Vorbereitung auf die Interviews
Unser Interviewprozess ist darauf ausgelegt, deinen persönlichen Werdegang zu verstehen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten. Um als starker Kandidat für unsere Stellenangebote herauszustechen, solltest du klar darlegen können, warum du die richtige Wahl für die Position bist – und warum E.ON Inhouse Consulting für dich interessant ist.
Zur Vorbereitung solltest du dich mit dem Lösen von Fallstudien vertraut machen. Dafür empfehlen wir die Case-Interview-Community von PrepLounge. Informiere dich darüber hinaus auch über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen des Energiemarktes sowie die E.ON-Strategie.
Außerdem erhältst du mit einer Einladung zu den Interviews die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Webinar.
Alles, was du wissen musst
Recruiting Day
Bedingungen und Benefits
Studierende und Absolventen
Unconscious bias
Vorurteile und Voreingenommenheit passieren meist unbewusst.
Sie sind in jedem von uns tief verankert, weil wir sie erlernt haben, von der Gesellschaft, unserer Familie oder unseren Freunden.
Bei E.ON Inhouse Consulting fordern wir uns selbst ständig heraus, Vorurteile zu überwinden und andere Ansichten zu verstehen und zu berücksichtigen.
Was wir bieten
Entwicklung und Benefits - Wir verstehen uns als Talentschmiede für Führungskräfte im E.ON-Konzern. Die Kombination aus Beratungskompetenz und Erfahrung in einem multinationalen Konzern bietet dir vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei E.ON Inhouse Consulting, bei E.ON und darüber hinaus.
3 Menschen, 3 Geschichten: Erkunde Karrierewege bei E.ON Inhouse Consulting
Schau dir die Videos an und lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen, um Einblicke zu erhalten, wie es ist, eine Karriere bei E.ON Inhouse Consulting aufzubauen und welche Werte uns als Arbeitgeber wichtig sind.
Video von Nora anschauen
Über E.ON
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Benefits
We accelerate your career
- Umfangreiches Trainingsprogramm (7-9 Trainingstage pro Jahr)
- 3 Feedbackgespräche pro Jahr mit der Chance zur Beförderung
- Persönliches Coaching und Mentoring durch erfahrenen „Development Leader“
- Unterstützung durch einen Buddy bei Alltagsfragen
- Kostenloser Deutschunterricht für nicht-deutschsprachige Kollegen
We offer flexibility that works for you
- 30 Urlaubstage pro Jahr, plus 2 Extra-Tage (24. & 31. Dezember) on top sowie zusätzliche Tage für spezielle Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten, in Einklang mit Arbeitsaufkommen und Terminen
- 20 Tage Workation pro Jahr: Arbeiten von fast überall in Europa
- Bis zu 10 unbezahlte, zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Unbezahlter Urlaub oder Sabbatical
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
- Fahrrad-Leasing-Service (JobRad)
We care for each other
- Wettbewerbsfähiges, geschlechtsneutrales Gehalt
- Umzugsservice und verschiedene Zulagen
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)
- 2 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub nach der Geburt
- Coachingangebot nach und/oder während der Elternzeit für einen entspannten Wiedereinstieg
- Unterstützung bei der Versorgung von Familienmitgliedern
- Beratung zu mentaler und physischer Gesundheit
- E.ON Kindertagesstätte
- Professioneller Familienservice
We are stronger together
- Summer Strategy Days – 2 Tage
- Winter Strategy Day – 1 Tag
- Monatliche Team-Events
- Monatliches Business Breakfast
We make your workday more enjoyable
- Gesundheitszentrum mit Fitnessstudio im Büro
- Wäscherei, Postamt
- Kostenfreie Parkplätze (inkl. E-Auto-Ladestation) und über 40 Stellplätze für Fahrräder
- Lounge mit frisch gebrühtem Barista-Kaffee und Restaurant mit einer Auswahl an frischen Gerichten
We stand by you
- Vergünstigte Mitarbeitendentarife für Ökostrom und -Gas
- Krankenkassenpartnerschaft (energie-BKK)
- E.ON Rentenversicherung – E.ON IQ
- Unfallversicherung
- E.ON-Mitarbeiter-Aktienprogramm
Behind the scenes
Wir sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lerne die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du mit uns arbeiten kannst.
