Ingenieur im Bereich Assetmanagement Gas (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Gas, Standort Dortmund, suchen wir ab 1. Januar 2025 engagierte Verstärkung.

Bist Du der neue Ingenieur (m/w/d) im Assetmanagement Gas? Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung - für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Assetmanagement Gas gestaltet die Transformation unserer Gasnetze in eine klimaneutrale Zukunft. Wir sehen die Infrastruktur der Gasnetze als wesentlichen Bestandteil eines zukünftigen sektorgekoppelten Energiesystems an, das auf dekarbonisierte Gase setzt. Als kompaktes und hierarchiefreies Team sind wir ein wichtiger Baustein des Assetmanagements der Westnetz.

Dafür stehst Du auf:

  • Du gestaltest aktiv mit innovativen und kreativen Ideen die Erdgas-Netztransformation und damit die Energielandschaft von morgen
  • Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt. Deshalb entwickeln wir innovative Anschlusskonzepte und Versorgungskonzepte, die das Gelingen der Energiewende verantreiben und unterstützen hierbei die kommunale Wärmeplanung. Im Assetmanagement berücksichtigst Du hierbei die Bedürfnisse von Großkunden und Kommunen.
  • Du unterstützt unsere Regionalzentren bei der Gestaltung der kommunalen Wärmeplanung bei der Ausweisung von Wasserstoffnetzausbauprojekten und steuerst deren Entwicklung in einem frühen Entwicklungsstadium und stellst deren Evaluation sicher
  • Du bewertest Marktanalysen in Bezug auf die Wasserstoffentwicklung und bist im wissenschaftlichen Austausch zu neuen Technologien und Innovationen. Dazu gehört die aktive Vernetzung mit Start-Ups, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Herstellern
  • Du entwickelst innovative Konzepte für die Sektorenkopplung insbesondere im Zusammenhang mit grün produziertem Wasserstoff

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder Versorgungstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich leitungsgebundener Energienetze und der Gasverwendung als Beitrag zur Dekarbonisierung
  • Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbindest Du mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und kundenorientiert darzustellen sowie überzeugend zu präsentieren
  • Du zeigst eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Deine Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

  • Ein hoch motiviertes Team wird mit Dir aktiv die Transformation der Gasnetze in eine klimaneutrale Zukunft gestalten
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Wir geben Dir ausreichende Flexibilität bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deines Arbeitortes
  • Wir unterstützen die Mitarbeit an übergreifenden Projekten / Zukunftsthemen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:229164

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dunja Schulte

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dunja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 2941-9037

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche