Ingenieur EMSR / Automatisierung / Digitalisierung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team Stationsleittechnik Gas, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wirke mit bei der aktiven Gestaltung der Energiewende und werde Teil unseres Teams! Übernimm die Projektleitung der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bei Sonderprojekten im Rahmen der Dekarbonisierung unserer Energielandschaft. Neben der Arbeit mit klassischen Erdgas wirst Du Dich auch insbesondere mit grünen Gasen wie z.B. Wasserstoff beschäftigen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du planst und projektierst Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) inkl. Bau- und Inbetriebnahmekoordination von Sonderanlagen im Gasnetz der Westnetz, wie z.B. H2-Anlagen, Biogaskonditionierungs- und einspeiseanlagen
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für andere Organisationseinheiten bei Fragestellungen zu EMSR-Themen in Sonderprojekten
  • Du treibst die technische Harmonisierung der EMSR-Technik im Aufgabengebiet mit voran
  • Du identifizierst, begleitest und betreust Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und Abläufe im Bereich Stationsleittechnik und Kathodischer Korrosionsschutz

Das bringst Du mit:

  • Du hast einen der folgenden Studiengänge oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert: Maschinenbau, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik
  • Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau komplexer EMSR-Projekte sowie im agilen und klassischen Projektmanagement
  • Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik, Fernwirksysteme und Digitalisierung
  • Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du zeigst eine hohe Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben und setzt diese strukturiert und überlegt um
  • Du lebst die HSE-Werte - Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz - aktiv vor, indem Du Regelungen dazu konsequent anwendest

Das bieten wir Dir:

  • Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Du arbeitest in einem breit aufgestellten Team, dem ein reger Austausch wichtig ist.
  • Profitiere von einer qualitativ hochwertigen Einarbeitung sowie einer kontinuierlichen, individuellen Weiterentwicklung.
  • Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:219371

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Kristine Bergerhausen

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kristine steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-5615

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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