Du. Mit uns.
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Standorte: Freiberg (SN), Markkleeberg (SN)
ESK GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team am Standort Freiberg (Sachsen) oder Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Dafür stehst Du auf:
Du entwickelst die firmeneigenen Softwareprodukte weiter und bist für den Support verantwortlich
Du bist Produkt-Owner für unsere spezialisierten digitalen Produkte und betreust diese E2E
Du bist das kompetente Bindeglied zwischen Inhalt liefernden Ingenieur*innen und programmierenden Kooperationspartner*innen
Du wirkst in der Akquise als Expert*in für unsere Softwareprodukte aktiv mit und bist auch für unsere Softwarenutzer*innen technischer/technische Ansprechpartner*in
Du hast unsere Kosten für unsere Systeme und Digitalisierungsprojekte im Blick und agierst als Sparring in Richtung Controlling
Du bist unser erster/erste Ansprechpartner*in und Koordinator*in für IT-Themen und arbeitest mit Expert*innen aus dem E.ON Konzern eng zusammen
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine hohe IT-Affinität sowie ein hohes technisches Verständnis für moderne Softwarearchitektur und bringst idealerweise Programmier- und Datenbankkenntnisse mit
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
Du bringst Berufserfahrung im agilen Projektmanagement in internationalen Teams, idealerweise im digitalen Umfeld mit
Du bringst ein hervorragendes Gespür für Usability mit, denkst nutzerzentriert und verfügst über ein ausgeprägtes, abstraktes Denkvermögen
Du hast Erfahrung in der Nutzung von IT-Produkten (insbesondere Microsoft Dynamics 365, SAP und Office Produkten)
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Das bieten wir Dir:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem multidisziplinären Team
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | ESK GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 223311 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die ESK GmbH ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der untertägigen Energiespeicherung und technischen Dienstleistungen bei Endkunden von Verteilungsnetzen tätig. Als 100%ige Tochter der Westenergie erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des E.ON Konzerns. Wir gestalten die Energiewende und sind besonders stark auf den künftigen Energiemarkt mit u.a. den Komponenten Wasserstoff und Geothermie ausgerichtet und sind hier bereits heute in einer großen Anzahl an Projekten tätig.
Udo Demke
#gerneperDu
Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
