Group Risk Manager (f/​m/​d)

  • E.ON SE
  • Hybrid, Unbefristet
  • Jobsharing
Group Risk Manager (f/m/d)

E.ON SE

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Group Risk Manager (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.

This position is also advertised as a job-sharing opportunity.

Mach deinen nächsten Schritt – im Jobsharing

Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team.

Vorteile des Jobsharings

  • Flexiblere Arbeitszeiteinteilung
  • Gesteigerte Produktivität durch zwei Perspektiven
  • Bessere Work-Life-Balance

So funktioniert's

  • Du bewirbst dich über den Link unten bei PairToShare
  • PairToShare ist unser Partner für Jobsharing, durch eine hinterlegte Analyse wird in ihrer Datenbank dein Perfect Match gefunden
  • Du kontaktierst dein Perfect Match / Oder wirst kontaktiert
  • Ihr bewerbt euch gemeinsam auf die Stelle über den offiziellen Ausschreibungslink
  • Sollten eure Profile passen laden wir euch  zum Interview ein
Job-sharing

Group Risk Manager (f/m/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Be part of a team of dedicated and passionate experts within the Group Risk & Special Projects department at E.ON SE. As a Group Risk Manager you navigate the dynamic landscape of risk management in an ever changing energy industry. You have the opportunity to proactively identify and mitigate risks and seize new opportunities across the organization. As a strategic partner, you play a crucial role in promoting a culture of risk awareness and driving decision-making processes that balance risk and reward, making a tangible impact on the organization's success. This includes among others:

A job that inspires

  • Preparing a holistic view of financials and associated risks and chances of E.ON Business Units, acting as trusted business partner and challenger, participating in Unit Risk Committees and working closely with the Business
  • Supporting the E.ON SE Management Board and the E.ON SE Risk Committee in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the E.ON Group
  • Acting as a change advocate, rethinking and further improving current risk governance and processes for the E.ON Group jointly with Business Units and central transformation/change teams
  • Enabling and sharing of best-practices and information within the international Risk Community
  • Taking part in special projects, advancing E.ONs risk approach and developing scenario based risk assessments bringing risk management to the next level

In this role, you will get a good overview of the entire Group and its value creation stages and the associated opportunities and risks of the energy transition and work closely with many other departments. In addition, you can also make a difference and help shape things yourself.

A convincing Background

  • Excellent degree in Business Administration, Economics, Mathematics, Engineering, Quantitative Finance or similar field
  • Professional experience in Risk Management and/or Controlling, ideally including risk management for commodity businesses with its financial risks (e.g. market, credit, liquidity risks)
  • Work experience in change driven, dynamic environments (e.g. project work or similar) and sound business experience, preferably within the energy sector
  • Strong numerical and analytical skills with the ability to interpret data and information and present it in a clear and logical format that meets the user’s needs
  • Excellent communication and presentation skills with the ability to communicate on a management level
  • Ability to combine emotional and analytical Intelligence to build reliable relationships as well as network in the wider E.ON group
  • Positive mindset, willingness to rethink current approaches, strong can-do attitude
  • Self-starter attitude, lifelong learner, having fun to shape things and explore new paths
  • Fluency in English (German is a plus), other languages will be an advantage

An environment that motivates you

  • Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely
  • Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
  • Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates
  • Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs
  • Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs
  • Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles
  • Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work & family and work & care
  • Health & well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being
  • A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development
  • Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries

Do you have questions?


If you have any questions about this role, please contact: Jan Menze, jan.menze@eon.com.

Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online!

Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.


What you need to know:

Contract type: Permanent
Work Model: Hybrid
Working time: Part or Full time; Jobsharing
Company: E.ON SE
Function area: Finance/Accounting/Tax
Location: Essen

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Jobsharing
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON SE
Stellen-ID:238371

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?

Jan Menze steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Bernhard, Senior Sustainability Manager

Bernhard arbeitet bei E.ON im Bereich Nachhaltigkeit. Er ist überzeugt: Wenn jeder von uns sein Verhalten ein Stück weit ändert, können wir schon viel für eine nachhaltige Zukunft erreichen.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

  • Work Life Balance

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

  • Netzwerk

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

  • Entwicklung

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

  • Onboarding

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.