Financial Accountant (w/m/d)
Financial Accountant (w/m/d)
Standort: Regensburg, Bayern, Deutschland
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du erstellst eigenverantwortlich Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS unter Berücksichtigung höchster E.ON-Qualitätsstandards mit Hilfe digitaler Tools in modernsten Prozessen, u.a. unter Nutzung von s4 /HANA und Robotics-Lösungen
Du erarbeitest Analytics und Reportings zu den wesentlichen KPI für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Du entwickelst effiziente Lösungen zur Umsetzung neuer oder veränderter Accounting-Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Group Center
Du stellst das Onboarding neuer Gesellschaften sicher und erarbeitest selbstständig die Bilanzierung komplexer Geschäftsvorfälle in Bezug auf neue, innovative Geschäftsmodelle als integraler Teil der Energiewende
Du übernimmst die Data Quality Assurance Deiner Accounting-Daten, u.a. durch Abstimmung zu Sub-Ledger Systemen sowie durch die InterCompany Reconciliation mit Konzerngesellschaften innerhalb des E.ON-Konsolidierungskreises von über 300 Konzernunternehmen
Du fungierst als verantwortlicher Ansprechpartner für alle Stakeholder, insb. für unsere Konzernkunden, Group Center sowie die Wirtschaftsprüfer
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit unseren Prozess- und Toolexperten voran und entwickelst Dein Profil zum s4/HANA Experten fort
Du wirkst in Accounting-Projekten und Projekten anderer Finance-Bereiche mit und entwickelst neue state-of-the-art Lösungen und begleitest deren Rollout
Ein Umfeld, das dich motiviert
Werteorientierte Führungskultur mit New-Work Konzepten
Extrem flexible Home-Office und Workation Angebote, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen
Ein engagiertes, standortübergreifendes Team, das Dir die Möglichkeit bietet, Dein Know-how optimal einzubringen und Dich persönlich und fachlich durch exzellente Trainings- und Fortbildungsangebote auf Deine nächsten Karriereschritte vorzubereitet
Möglichkeit im Rahmen von strukturierten Talentprogrammen einen Karriere-Booster mit jeglichen Chancen eines internationalen Großkonzerns zu genießen
Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen, bei dem Du Teil der Energiewende sein kannst und gesellschaftlichen Beitrag leistest
Ein starkes Experten-Netzwerk, über das du gezielt Dein Knowhow weiterentwickeln kannst
Ein Familienservice (Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung), umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote
Ein Background, der uns überzeugt
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Du besitzt gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
Sicherer Umgang mit MS -Office, speziell MS Excel, sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP FI und weiteren Accounting-Tools sind für Dich kein Thema
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert
Zu Deinen Stärken zählen gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Du arbeitest selbständig und qualitätsorientiert, bist belastbar, zuverlässig und teamorientiert
Deine fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse wendest Du gerne im beruflichen Alltag in Wort und Schrift an. Du fühlst Dich im Umfeld eines internationalen Konzerns wohl.
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Vollzeit |
|---|---|
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Accounting Solutions GmbH |
| Stellen-ID: | 216783 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Michel Petri steht dir bei Fragen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
0049 152 215 033 76
michel.petri@eon.com
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
#enerSHE shapes the future
Mit unserer MINT-Kampagne möchten wir Frauen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik für Berufe im Netzbereich begeistern.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
Über E.ON
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.