Du. Mit uns.
Jetzt bewerben.
Elektrofachkraft Hochspannungsfreileitung (m/w/d)Du. Mit uns? Für unser Team Hochspannungsfreileitung, Standort Werne, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Im Bereich der 110-kV Freileitung im Betrieb Primärtechnik Nord sind wir verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb der Hochspannungsfreileitungen im Versorgungsgebiet der Westnetz. Hierzu gehören im Wesentlichen die Instandhaltung, Bereitschaft und Störungsbeseitigung im Sinne der Wahrnehmung eines sicheren und effizienten Netzbetriebes. Weiterhin wird in diesem Bereich die Vorhaltung und der Einsatz von Baueinsatzkabel bis 220 kV zur Errichtung von Kabelprovisorien, auch als Dienstleistung für Dritte, organisiert und montiert. Alle Aufgaben werden von zur Zeit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen.
Dafür stehst Du auf:
Du führst selbstständig auch schwierige bzw. spezielle Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an Hochspannungsfreileitungsnetzen durch
Du nimmst an der Rufbereitschaft des Leitungsbereichs Nord teil und ermittelst und beseitigst Störungen
Du beaufsichtigst die Arbeit von Fremddienstleistern und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch
Du misst, prüfst und führst standardisierte und schwierige Inspektionsaufträge (z.B. FM-Check) und Dokumentationen aus
Du nimmst Verfügungserlaubnisse entgegen und gibst Durchführungserlaubnisse in Hoch- und Höchstspannungsfreileitungsnetzen an Arbeitsverantwortliche weiter
Das bringst Du mit:
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, und bist bereit eine Verfügungserlaubnis zu erlangen
Du besitzt idealerweise bereits Kenntnisse und Fertigkeiten in der Wartung und Inspektion von Freileitungsnetzen
Du verfügst über die nötigen Voraussetzungen zum Besteigen von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungsmasten
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
Du lebst Arbeitssicherheit vor
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für Westnetz sowohl Arbeitseinsätze im Inland als auch im Ausland zu absolvieren (hohe Reisebereitschaft)
Das bieten wir Dir:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Ein Arbeitsumfeld, das Dir ermöglicht Erfahrungen in Netzgebieten über Westnetzgrenzen hinaus zu sammeln
Eine Anstellung bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter*innen in den Vordergrund stellt
Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
Eine sehr ausgeprägte Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst, sowie 30 Tage Jahresurlaub
Du erhältst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 237212 |
| Bewerbungsfrist: | 19.08.2025 |
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Thomas Gerdes
#gerneperDu
Thomas steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 19.08.2025
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
