CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybrid, Unbefristet
Voll- oder Teilzeit
CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Dein Spielfeld
CRM‑Kampagnen operativ umsetzen
Opt‑in‑basierte CRM‑Kampagnen setzt Du end‑to‑end um und sorgst für saubere, stabile Abläufe in Systemen und Prozessen
Anforderungen für Systeme definieren
Du formulierst klare Anforderungen an CRM‑, Kampagnen‑ und Selektionssysteme und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und verständlicher zu gestalten
Fachkonzepte & User Stories entwickeln
Strukturierte Fachkonzepte und präzise User Stories entstehen durch Deinen Blick für Zusammenhänge und Deine Fähigkeit, fachliche Inhalte technisch sauber zu übersetzen
Landingpages in AEM pflegen
Im Adobe Experience Manager setzt Du Kampagnen‑Landingpages um und stellst sicher, dass Inhalte technisch stimmig und funktional umgesetzt sind
Selektionen & Entscheidungslogiken steuern
Du führst Kampagnenselektionen durch, unterstützt Entscheidungslogiken und nutzt Daten zielgerichtet, um passgenaue Ausspielungen sicherzustellen
Go‑Live‑Checks durchführen
Beim finalen Check technischer Abschlussstrecken, Trigger und Schnittstellen prüfst Du sorgfältig alle relevanten Bestandteile und stellst zuverlässige Aktivierungen sicher
Schnittstellen abstimmen
In enger Abstimmung mit IT, Data, Online und externen Partnern koordinierst Du notwendige Schritte und förderst ein gemeinsames Verständnis über alle Bereiche hinweg
Reporting & Learnings unterstützen
Du prüfst Daten, plausibilisierst Ergebnisse und leitest Learnings ab, die zukünftige Kampagnen effektiver machen
Bist Du unser Playmaker?
Studium im digitalen oder technischen Umfeld
Ein Abschluss – oder kurz davor – in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Marketing mit Tech‑Fokus oder einem vergleichbaren Bereich bildet Deine Grundlage
Erste Erfahrung in Marketing‑Tech oder CRM
Mit 3-5 Jahren Erfahrung in Marketing‑Tech, CRM, IT‑nahen Rollen oder Digitalprojekten bringst Du technisches Verständnis mit und entwickelst Dich gerne entlang neuer Herausforderungen weiter
Grundlagen von CRM & Datenflüssen
CRM‑Systeme, Datenstrukturen und Kampagnenlogiken sind Dir vertraut, und Du gehst technische Themen strukturiert und nachvollziehbar an
Strukturierte und präzise Arbeitsweise
Logisches Denken, klare Dokumentation und sorgfältige Abstimmungen prägen Deine Arbeitsweise – besonders dort, wo Prozesse und technische Details ineinandergreifen
Technikinteresse & Lernbereitschaft
Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge, bleibst neugierig und treibst Deine Weiterentwicklung aktiv voran
Schnittstellenkompetenz
Zwischen Fachbereichen und IT bewegst Du Dich sicher und übersetzt Anforderungen so, dass alle Beteiligten erkennen, was gebraucht wird
Kommunikation & Sprachen
Deine Kommunikation ist klar und adressatengerecht – unterstützt durch Deutsch auf C1‑Niveau und Englisch auf B2‑Niveau
Unser Energie-Paket für Dich
- Faire Vergütung nach Handels-Kollektivvertrag – transparent, verlässlich und gesetzlich abgesichert
- KlimaTicket Ö – wir übernehmen dein KlimaTicket Österreich, damit du umweltfreundlich und flexibel unterwegs bist
- 25 Tage Urlaub – für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Stellen-ID: | 242726 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.ON ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.ON als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
Zeit zu handeln
Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
