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Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Vor Ort
Du. Mit uns? Für unser Team Sekundärtechnik, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten, die Smartifizierung und Digitalisierung unseres Verteilnetzes vorantreiben, bist offen für neue Ideen und siehst Veränderungen als Chance? Dann werde Teil der Schutz- und Leittechnik Ems-Westfalen am Standort Osnabrück und unterstütze uns im Betrieb unserer Schutz-, Leit- und Fernwirktechnischen Systeme sowie der Hilfsstromversorgung.
Dafür stehst Du auf:
Du unterstützt die Abteilungsleitung und die einzelnen Teams der Standorte Arnsberg, Münster, Osnabrück und Recklinghausen
Du arbeitest in westnetzweiten Arbeitsgruppen mit und gestaltest so die Technik und die Arbeitsweisen der Zukunft
Du arbeitest im ISMS-Team mit und stellst die Umsetzung der Maßnahmen durch z.B. Schulungen und Weiterbildungen der Kolleg*innen deiner Abteilung sicher
Du unterstützt bei der Erstellung von Betriebskonzepten und Risikoanalysen
Du untersuchst komplexe betriebliche Störungen inkl. Datenanalyse und klärst über diese auf
Du interpretierst Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften und Regeln der Technik (z.B. technische Richtlinien) anwendungskonform für die Abteilung
Du übernimmst Verantwortung für den übertragenen Arbeitsbereich und die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
Du kalkulierst und erstellst Angebote für Dienstleistungsaufträge und sorgst für deren Abwicklung
Das bringst Du mit:
Du hast ein Bachelor-/Masterstudium (FH/Uni) in Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs und verfügst idealerweise bereits über entsprechende Fachkenntnisse sowie über ein ausgeprägtes ingenieurmäßiges Verständnis
Du verfügst über umfassende Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS Office)
Du bist bereit, Dich in innovative Themen (neue unterstützende IT-Systeme, zukünftige digitale Betriebskomponenten, etc.) einzuarbeiten
Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab
Du lebst Arbeitssicherheit vor
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen
Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst dieses Ergebnis
Das bieten wir Dir:
Ein strukturiertes Onboardingprogramm mit Förderung Deiner individuellen Weiterqualifizierung
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Spezialisten
Die Mitwirkung in spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld
Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt
Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – Das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 228130 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Udo Demke
#gerneperDu
Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
