Application Integration Developer (f/​m/​d)

  • E.ON Digital Technology GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Dieser Job

E.ON Digital Technology GmbH

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?

Join the forefront of energy transition with E.ON’s Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.

If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants.

It’s on us to make new energy work!

Application Integration Developer (f/m/d)

Standorte: Essen (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Frankfurt am Main (HE)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

The Team – your impact

As Application Integration Developer (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Application Integration experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.

Your Role – meaningful & rewarding

  • Analyze and design integration scenarios for various Use Cases across the whole E.ON Group
  • Design and develop complex integration scenarios, integrating systems and services using our portfolio of integration solutions (focusing on MuleSoft)
  • Continuously evaluate and improve the development process
  • Review and analyze solution designs and development to ensure that Group standards are met and the design integration scenario fits into the overall integration architecture
  • Collaborate with various stakeholders in and out of feature teams and projects, building state-of-the-art integration scenarios
  • Utilize experience and knowledge across the entire lifecycle, train teams, and share knowledge for better collaboration

Your Profile – authentic & open-minded

  • Several years of proven experience within the area of enterprise integration
  • Proficiency in Java Development and proven knowledge of technologies (e.g., JSON, XML, REST / SOAP) and integration solutions (e.g., API, ETL, ESB)
  • Proven experience and knowledge of MuleSoft Anypoint Platform (CloudHub, Anypoint Studio, Monitoring, etc.) or similar platforms like WSO2, Tibco, etc.
  • Experience with Agile methodology, as well as design thinking with the ability to gather and collect requirements from end-users and translate them into a design/code
  • Strong team player with a proactive attitude
  • Excellent English and good German communication skills (written & spoken); additional EU languages will be a plus
  • Openness for short business trips across Europe 4-6 times a year

Our Benefits – smart & useful

  • Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.
  • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
  • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.
  • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.
  • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.
  • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Digital Technology GmbH
Stellen-ID:226401

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen?

Das EDT Talent Acquisition Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Florian, Innovation Manager

Florian und sein Team nutzen modernste Technologien zur Konzeption und Entwicklung digitaler Zwillinge.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
  • Work Life Balance

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
  • Netzwerk

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
  • Entwicklung

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
  • Onboarding

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Application Integration Developer (f/m/d)

E.ON Digital Technology GmbH

Essen (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Frankfurt am Main (HE)

Das Wichtigste auf einen Blick

BeschäftigungsartVollzeit, Voll- oder Teilzeit
VertragsartUnbefristet
ArbeitsmodellHybrid
GesellschaftE.ON Digital Technology GmbH
Stellen-ID226401
Kontakt

Henrike Veser

EDT_Talent_Acquisition@eon.com

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Registrieren und bewerben

The Team – your impact

As Application Integration Developer (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Application Integration experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.

Your Role – meaningful & rewarding

  • Analyze and design integration scenarios for various Use Cases across the whole E.ON Group
  • Design and develop complex integration scenarios, integrating systems and services using our portfolio of integration solutions (focusing on MuleSoft)
  • Continuously evaluate and improve the development process
  • Review and analyze solution designs and development to ensure that Group standards are met and the design integration scenario fits into the overall integration architecture
  • Collaborate with various stakeholders in and out of feature teams and projects, building state-of-the-art integration scenarios
  • Utilize experience and knowledge across the entire lifecycle, train teams, and share knowledge for better collaboration

Your Profile – authentic & open-minded

  • Several years of proven experience within the area of enterprise integration
  • Proficiency in Java Development and proven knowledge of technologies (e.g., JSON, XML, REST / SOAP) and integration solutions (e.g., API, ETL, ESB)
  • Proven experience and knowledge of MuleSoft Anypoint Platform (CloudHub, Anypoint Studio, Monitoring, etc.) or similar platforms like WSO2, Tibco, etc.
  • Experience with Agile methodology, as well as design thinking with the ability to gather and collect requirements from end-users and translate them into a design/code
  • Strong team player with a proactive attitude
  • Excellent English and good German communication skills (written & spoken); additional EU languages will be a plus
  • Openness for short business trips across Europe 4-6 times a year

Our Benefits – smart & useful

  • Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.
  • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
  • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.
  • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.
  • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.
  • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.
  • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.