Working Student Research for AI in Business Transformation (f/​m/​d)

  • E.ON impulse GmbH
  • Hybridní model, Dočasné
  • Částečný úvaze
Working Student Research for AI in Business Transformation (f/m/d)

E.ON impulse GmbH

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Working Student Research for AI in Business Transformation (f/m/d) to join our E.ON impulse GmbH team as soon as possible. If you are interested, please apply online.

Working Student Research for AI in Business Transformation (f/m/d)

Umístění: Essen, Severní Porýní-Vestfálsko, Německo
Žádosti lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Žádosti, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme brát v úvahu.

Popis práce

A job that inspires you:

  • Team Collaboration: Support the AI project team in developing, testing, and improving AI-based tools
  • Goal Definition: Define and document clear goals and milestones for AI tool development and evaluation

  • Research & Analysis: Conduct literature and market research to identify relevant technologies and methods

  • Experimentation: Assist in designing and running experiments to validate AI models and workflows

  • Continuous Improvement: Collaborate with team members to analyze results and suggest improvements for future iterations

A convincing background:

You are a team player who enjoys your work and has a clear goal in mind to achieve success together.

You also recognize yourself in the following points:

  • Professional qualifications: Studies in economics, psychology, social sciences or a major with a focus in organizational development, operational excellence, learning, development or coaching

  • Professional experience: experience or affinity in digital learning and trainings in online formats
  • Specific expertise: A nice ad-on would be first experiences with Artificial Intelligence as well as a Know-How on conducting applied research and scientific analysis, experience with Office 365-Produkten (like Teams,Word, PowerPoint, Miro, SharePoint)

  • What sets you apart: the ability to communicate effectively on different levels within the organisation while exhibiting high intercultural sensibility, Good organisational skills, Affinity to work with diverse group of people

  • Working method: Willingness and interest to work in an international environment, Interest in developing methods and formats for effective learning
  • Language skills: Business fluency in English, kowledge of German would be a plus

An environment that motivates you

  • Openness and team spirit: The Force offers a modern working environment, individual support, and an open communication culture. Our culture thrives on open interaction, active collaboration, and enthusiasm for what we do. With us, you will work flexibly, agilely, and independently as part of a modern team. You can expect to be trained by a team of experienced colleagues
  • Extensive further development: We promote your personal development and offer you the opportunity to develop your methods and knowledge
  • Networking: You will have the opportunity to expand your professional network and make valuable contacts in the working world
  • Work-life integration: We attach great importance to ensuring that you can optimally balance your studies and private life. Whether you are in the middle of exams or enjoying your semester break, you can arrange your working hours flexibly with us. During the lecture period, you can work up to 20 hours per week, and during the lecture-free period, up to 38 hours per week

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:Dočasné
Typ zaměstnání:Částečný úvaze
Kde budete pracovat:Hybridní model
Společnost:E.ON impulse GmbH
Číslo pracovní pozice:241104

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Správně viděno: Jsme špičkový zaměstnavatel!

Portál hodnocení zaměstnavatelů kununu ukazuje, že E.ON je atraktivní zaměstnavatel. Jsme na to hrdí! Přesvědčte se sami a zjistěte, co naši zaměstnanci na společnosti E.ON jako zaměstnavateli oceňují — a přihlaste se nejlépe ještě dnes!

Kununu Bewertung

Máte nějaké otázky?

Anna-Maria Sommer vám ráda zodpoví veškeré dotazy e-mailem. Žádosti zaslané e-mailem bohužel nemůžeme zohlednit. Děkujeme za pochopení!

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Postup podávání žádostí

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme rozmanitost

Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.


Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.

Zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Nico, Head of Sales E-Mobility at E.ON Drive

Nico started with us as a trainee in 2007 - today he heads the e-Mobility Sales Team. In the video, he talks about his career and reveals tips for your career.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Společně do zelené energetické budoucnosti

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

  • Smysl pro věc

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

  • Udržitelnost

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

  • Vítězná kultura

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

  • Uznání

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

    Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

    Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

  • Zdraví

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.

  • Síť

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

  • Rozvoj

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

  • Onboarding

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.