Werkstudent für Kommunikation und Eventmanagement (w/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Hybridní model, Dočasné
Částečný úvaze
Werkstudent für Kommunikation und Eventmanagement (w/m/d)
Popis práce
Das Team – dein Einfluss
Der Bereich Business Management unterstützt die Technology Group und den Chief Information Officer (CIO) bei der Festlegung und Umsetzung der strategischen Agenda und der Abwicklung des Tagesgeschäfts. Dazu gehören die übergreifende Steuerung und die Form der Zusammenarbeit, sowie die Durchführung strategischer Projekte . Die Verantwortung für die Positionierung des CIO als Vordenker, die übergreifende interne und externe Kommunikation sowie HSE (Health, Safety & Environment) liegt ebenfalls in unserem Bereich.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Management Team und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsinitiativen innerhalb der internationalen Digital Technology Community
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Hybrid-, Offsite- und Onsite-Mitarbeiterveranstaltungen, Townhalls, Team-Meetings)
- Erstellen und Veröffentlichen ansprechender Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich interner Newsletter, sozialer Medien und Unternehmenspräsentationen
- Verwalten der internen Kommunikationsplattform (Intranet) und Stärkung des Austauschs mit den Kollegen (w/m/d)
- Erstellen von emotionalen Videos und E-Mails (durch den Einsatz von Storytelling-Techniken, z. B. Videos und Podcasts, bewegte Grafiken)
- Verfolgen und Überwachen der Nutzerbeteiligung an den Inhalten (Klick-Analyse, Downloads usw.)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Planung von Sitzungen und der Strukturierung von Dokumenten
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Du studierst Marketing, Business & Communications, Business Administration, oder ähnliches
- Du hast eine Leidenschaft für Events und Kommunikation und verfügst über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du besitzt Liebe zum Detail und hast eine proaktive Arbeits- und Denkweise
- Du beherrschst die Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Video-, Bildbearbeitungs- und Präsentationstools (z.B. Adobe, Miro, Slido)
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Kernbotschaften, Zielgruppen, Kanälen und Community Management
- Vorerfahrungen im Bereich Kommunikation, Event- oder Projektmanagement sind von Vorteil
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.
Erhalte eine faire Bezahlung: Wir unterstützen deine finanzielle Unabhängigkeit mit einer marktgerechten Vergütung.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Wir freuen uns auf dein Motivationsvideo:
Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns über ein kurzes Video, in dem du uns deine Motivation für die Mitarbeit im Team sowie relevante Erfahrungen oder ausgewählte Beispiele aus deinem Kommunikationsportfolio schilderst. Hierfür gibt es kein bestimmtes Format - wir sind einfach neugierig auf deine Geschichte. Nutze eine Plattform deiner Wahl, um das Video hochzuladen und uns den Link mitzuteilen.
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Dočasné |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Částečný úvaze |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Digital Technology GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 230705 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Karin Scholten vám ráda zodpoví veškeré dotazy e-mailem. Žádosti zaslané e-mailem nemůžeme posuzovat. Děkujeme za pochopení.
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Take responsibility and make an impact.
Isabell, IT project management Trainee
Gaining practical experience as a trainee and getting to know the company. Isabell had clear expectations when she started with us. And her expectations were even exceeded.
Přečtěte si více
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
O E.ON
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
