Trainee General Business - International Graduate Program (f/m/d)
E.ON SE
Hybridní model, Neomezené
Plný úvazek
Trainee General Business - International Graduate Program (f/m/d)
Popis práce
What we offer
As part of our E.ON International Graduate Program you will have the opportunity to discover and drive the E.ON Group with focus on General Business during 24 months. You can look forward to:
An unlimited employment contract
Individual guidance and support by a personal, self-selected mentor, a buddy, and HR
A customized learning journey consisting of joint one-week “Capability & Development Camps” every four months as well as training and coaching sessions according to your personal needs
Hands-on learning and expert guidance through exposure to a variety of business areas across about six placements, both national and international
The opportunity to build a group-wide and global network
Exciting tasks in diverse and international teams as well as within the trainee cohort
Work-life balance through hybrid working, flexible working hours, compatibility of family and career, as well as up to 20 working days workation
Corporate benefits, e.g. employee share program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances, bicycle leasing (and much more)
For more details about the program (e.g. structure, salary, development opportunities after program) please check out our website.
What you can expect from us
Our E.ON International Graduate Program offers opportunities for graduates to make an impact on the sustainable energy landscape and to put theoretical knowledge to practice. Graduates with a wide range of academic backgrounds, from business administration to engineering, are needed for the energy transition. You will gain experience in different business areas and have the chance to develop along your personal interests.
During the program, you’ll have the chance to work in different cross-functional placements (e.g. Energy Networks, Strategy, Energy Solutions, Marketing & Brand, Energy Trading, Sustainability, Innovation, Digital Transformation, Finance)
Besides, you’ll complete at least one international placement
Moreover, we offer you the opportunity to gain global insights into E.ON’s business across Europe (e.g. Germany, Sweden, Czech Republic, Netherlands, Romania, Croatia, United Kingdom)
What we expect from you
You have an above average Bachelor’s degree with at least 2 years of relevant working experience or a respective Master’s degree
Enthusiasm for solving energy industry issues on an international scale characterizes you
You are fluent in English and willing to learn German
Ideally you have gained international experience staying abroad in the form of exchange semesters, internships, or volunteer work
You appreciate working in diverse teams, demonstrating an open and inclusive mindset
You can contribute with with the ability to build meaningful and strong relationships with relevant interfaces and strong networking skills
Strong solution- and customer-oriented thinking with excellent logical skills is what we are looking for to develop even further with you
An already existing residence and work permit for Germany are not necessarily required.
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Plný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON SE |
| Číslo pracovní pozice: | 230421 |
| Lhůta pro podání žádosti: | 19/01/2025 |
Máte nějaké otázky?
Postup podávání žádostí
1. Online přihláška
Tvá online přihláška je prvním krokem. Vytvoř si profil uchazeče – to trvá asi dvě minuty – a odešli svou přihlášku včetně požadovaných příloh. Během týdne obdržíš zpětnou vazbu, zda tě můžeme zohlednit pro další výběrový krok.*
Prosím, měj na paměti, že přijímáme pouze online přihlášky.
2. Psychometrický test
V dalším kroku tě zveme na psychometrický online test. Máš týden na jeho dokončení. Ozveme se ti do týdne.
3. Úvodní pohovor
Poté se těšíme, že tě lépe poznáme na krátkém úvodním pohovoru. Rádi se s tebou podělíme o další podrobnosti k programu a odpovíme na tvé otázky. Po obdržení zpětné vazby k testu obvykle uplyne čtyři týdny, než se koná úvodní pohovor.
4. Hodnocení a angažovanost akce
V posledním kroku bychom chtěli v rámci virtuálního jednodenního hodnotícího a angažovanostního eventu vzájemně umožnit ještě komplexnější obraz. Těšíme se na další pohledy na vaši osobnost a kompetence. Na oplátku dostanete příležitost lépe poznat E.ON, program a možné oblasti nasazení. Akce se koná průměrně dva až čtyři týdny po pohovoru na seznámení.
Další informace a termíny hodnotících akcí najdete, jakmile budou stanoveny, níže na webových stránkách.
5. Nabídka práce a smlouva
Připraven být tvůrcem hry – vítejte na palubě! Nabídku práce obdržíte ještě ve stejný den akce.
* Jedná se o průměrné hodnoty, takže doba procesu se může lišit v závislosti na datu žádosti a dalších faktorech.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Pohledy od našich stážistů
Co říkají naši stážisté o E.ON International Graduate Program?
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Naše výhody pro tebe
Jako trainee mezinárodního absolventského programu získáš přehled o různých obchodních oblastech ve společnosti E.ON. Zároveň těžíš z individuálního poradenství. Nabízíme mnoho, abys se mohl plně soustředit na svůj rozvoj.
Smlouva na dobu neurčitou
Vytváření udržitelného a digitálního energetického světa je dlouhodobý úkol. Proto ti na začátku nabízíme smlouvu na dobu neurčitou. V posledních měsících programu tě podpoříme při plánování tvé budoucnosti v koncernu E.ON.
Podnikové nasazení
V rámci mezioborových, národních a mezinárodních misí získáš komplexní pohled na podnikání E.ON. Pracuješ v různorodých a mezinárodních týmech a buduješ síť napříč celou společností.
Zakázkový vývoj
Těžíte z generalistické, mezioborové vzdělávací cesty, v jednom z nejlepších trainee programů Dax40 – společností1. To zahrnuje komplexní onboarding a několik „Capability & Development Camps“, včetně školení a koučovacích jednotek, stejně jako společný projekt s ostatními trainees.1 5 faktorů úspěchu pro vynikající absolventské programy (digital8.ai) . Tento odkaz odkazuje na externí web, který není provozován společností E.ON. E.ON nenese odpovědnost za zákonnost nebo obsah externího webu.
Individuální podpora
Tvůj osobní mentor, tvůj kamarád a vedoucí tě provázejí během celého traineeshipu. Můžeš se spolehnout na silné partnery, kteří podporují tvůj individuální, osobní a odborný rozvoj.
Atraktivní odměna
Během tvé 24měsíční stáže dostaneš odměnu ve výši 58.070 € hrubého ročně. Po ukončení stáže budeš mít pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Přesnou výši své odměny si pak můžeš individuálně vyjednat se svým budoucím oborem.
