Trainee Finance - International Graduate Program (f/​m/​d)

  • E.ON SE
  • Hybridní model, Neomezené
  • Plný úvazek
Tato úloha

E.ON SE

It’s on us – to make new energy work! Therefore, we are looking for a Trainee Finance (f/m/d), preferably starting on 01/06/2025, to join our team at E.ON and shape the energy transition of Europe. If you are interested, please apply online until 26/01/2025.

Trainee Finance - International Graduate Program (f/m/d)

Umístění: Essen, Severní Porýní-Vestfálsko, Německo
Žádosti lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Žádosti, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme brát v úvahu.

Popis práce

What we offer

As part of our E.ON International Graduate Program you will have the opportunity to discover and drive the E.ON Group with focus on Finance during 24 months. You can look forward to:

  • An unlimited employment contract

  • Individual guidance and support by a personal, self-selected mentor, a buddy, and HR
  • A customized learning journey consisting of joint one-week “Capability & Development Camps” every four months as well as training and coaching sessions according to your personal needs
  • Hands-on learning and expert guidance through exposure to a variety of business areas across about six placements, both national and international
  • The opportunity to build a group-wide and global network
  • Exciting tasks in diverse and international teams as well as within the trainee cohort
  • Work-life balance through hybrid working, flexible working hours, compatibility of family and career, as well as up to 20 working days workation
  • Corporate benefits, e.g. employee share program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances, bicycle leasing (and much more)

For more details about the program (e.g. structure, salary, development opportunities after program), please check out our website.

What you can expect from us

E.ON’s Finance function is the Group’s commercial conscience: We enable the business to exploit opportunities, ensure reliability in relationships with external customers, stand for financial integrity and represent E.ON’s shareholders. Being located at the heart of internal and external stakeholders, we play a vital role in decision-making, providing direction and ultimately driving sustainable value.

  • During the program, you’ll have the chance to work in different functional placements mainly across core Finance departments (e.g. Controlling, Accounting, Group Finance, M&A, Investor Relations, Tax)

  • Besides, you’ll complete at least one cross-functional and one international placement

  • Moreover, we offer you the opportunity to gain global insights into E.ON’s business with a focus on topics like strategy and capital markets across Europe (e.g. Germany, Sweden, Czech Republic, Netherlands, Romania, Croatia, United Kingdom)

What we expect from you

  • You have an above average Bachelor’s degree in business administration specialising in finance, auditing, tax or controlling with at least 2 years of relevant working experience or a respective Master’s degree
  • Enthusiasm for financial topics in a modern and fast-paced environment with a strong capital market focus characterizes you
  • You are fluent in English and willing to learn German
  • Ideally you have gained international experience staying abroad in the form of exchange semesters, internships, or volunteer work
  • Your initial experience with the application of digital technologies in a financial environment would be ideal
  • You can contribute with the ability to build meaningful relationships with relevant interfaces and strong networking skills
  • Strong solution- and customer-oriented thinking with excellent logical skills are what we are looking for to develop even further with you

An already existing residence and work permit for Germany are not necessarily required.

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:Neomezené
Typ zaměstnání:Plný úvazek
Kde budete pracovat:Hybridní model
Společnost:E.ON SE
Číslo pracovní pozice:232074
Lhůta pro podání žádosti:26/01/2025

Máte nějaké otázky?

Postup podávání žádostí

  • 1. Online přihláška

    Tvá online přihláška je prvním krokem. Vytvoř si profil uchazeče – to trvá asi dvě minuty – a odešli svou přihlášku včetně požadovaných příloh. Během týdne obdržíš zpětnou vazbu, zda tě můžeme zohlednit pro další výběrový krok.*
    Prosím, měj na paměti, že přijímáme pouze online přihlášky.
  • 2. Psychometrický test

    V dalším kroku tě zveme na psychometrický online test. Máš týden na jeho dokončení. Ozveme se ti do týdne.
  • 3. Úvodní pohovor

    Poté se těšíme, že tě lépe poznáme na krátkém úvodním pohovoru. Rádi se s tebou podělíme o další podrobnosti k programu a odpovíme na tvé otázky. Po obdržení zpětné vazby k testu obvykle uplyne čtyři týdny, než se koná úvodní pohovor.
  • 4. Hodnocení a angažovanost akce

    V posledním kroku bychom chtěli v rámci virtuálního jednodenního hodnotícího a angažovanostního eventu vzájemně umožnit ještě komplexnější obraz. Těšíme se na další pohledy na vaši osobnost a kompetence. Na oplátku dostanete příležitost lépe poznat E.ON, program a možné oblasti nasazení. Akce se koná průměrně dva až čtyři týdny po pohovoru na seznámení.
    Další informace a termíny hodnotících akcí najdete, jakmile budou stanoveny, níže na webových stránkách.
  • 5. Nabídka práce a smlouva

    Připraven být tvůrcem hry – vítejte na palubě! Nabídku práce obdržíte ještě ve stejný den akce.

* Jedná se o průměrné hodnoty, takže doba procesu se může lišit v závislosti na datu žádosti a dalších faktorech.

Oceňujeme a podporujeme rozmanitost

Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.


Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.

Pohledy od našich stážistů

Co říkají naši stážisté o E.ON International Graduate Program?

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Společně do zelené energetické budoucnosti

Naše výhody pro tebe

Jako trainee mezinárodního absolventského programu získáš přehled o různých obchodních oblastech ve společnosti E.ON. Zároveň těžíš z individuálního poradenství. Nabízíme mnoho, abys se mohl plně soustředit na svůj rozvoj.

  • Smlouva na dobu neurčitou

    Vytváření udržitelného a digitálního energetického světa je dlouhodobý úkol. Proto ti na začátku nabízíme smlouvu na dobu neurčitou. V posledních měsících programu tě podpoříme při plánování tvé budoucnosti v koncernu E.ON.
  • Podnikové nasazení

    V rámci mezioborových, národních a mezinárodních misí získáš komplexní pohled na podnikání E.ON. Pracuješ v různorodých a mezinárodních týmech a buduješ síť napříč celou společností.
  • Zakázkový vývoj

    Těžíte z generalistické, mezioborové vzdělávací cesty, v jednom z nejlepších trainee programů Dax40 – společností1. To zahrnuje komplexní onboarding a několik „Capability & Development Camps“, včetně školení a koučovacích jednotek, stejně jako společný projekt s ostatními trainees.

    1 5 faktorů úspěchu pro vynikající absolventské programy (digital8.ai) . Tento odkaz odkazuje na externí web, který není provozován společností E.ON. E.ON nenese odpovědnost za zákonnost nebo obsah externího webu.

  • Individuální podpora

    Tvůj osobní mentor, tvůj kamarád a vedoucí tě provázejí během celého traineeshipu. Můžeš se spolehnout na silné partnery, kteří podporují tvůj individuální, osobní a odborný rozvoj.
  • Atraktivní odměna

    Během tvé 24měsíční stáže dostaneš odměnu ve výši 58.070 € hrubého ročně. Po ukončení stáže budeš mít pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Přesnou výši své odměny si pak můžeš individuálně vyjednat se svým budoucím oborem.