
Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybridní model, Neomezené
- Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen
Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)
Popis práce
Unser Team
Bei E.ON wollen wir die Marke über alle Touchpoints hinweg konsistent, differenzierend und emotional erlebbar machen. Denn eine starke Marke entsteht heute nicht mehr durch einzelne Kampagnen, sondern durch ein kohärentes Markenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey — über Paid, Earned, Shared und Owned hinweg. Dafür suchen wir nach erfahrenen Strategen, die gemeinsam mit uns nach mutigen und progressiven Lösungen streben.
Im Team Brand & Marketing Strategy verantworten wir deshalb nicht nur Markenstrategie und Kampagnenlogik, sondern auch die strategische PESO-Governance: Wir schaffen die Leitplanken dafür, dass E.ON über alle Kanäle, Kategorien und Kontaktpunkte hinweg als eine starke, konsistente und vertrauenswürdige Marke erlebt wird.
Diese Rolle ist zentral für unser Zielbild: PESO wird zum strategischen Betriebssystem des Marketings, als Grundlage für konsistente Brand Experience, bessere Orchestrierung, höhere Effizienz und stärkere Markenwirkung.
Dein Spielfeld
PESO-Governance strategisch aufbauen und weiterentwickeln
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer PESO-Strategie als zentrales Steuerungs- und Orchestrierungsmodell für die Marke E.ON. Du definierst Standards, Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken für die kanalübergreifende Markenführung. Dabei stellst du sicher, dass PESO nicht als Kanalmodell verstanden wird, sondern als übergreifende Marken- und Experience-Logik für alle relevanten Kontaktpunkte
Konsistente Brand Experience über alle Touchpoints sichern
Du bist dafür verantwortlich, dass Kundinnen und Kunden E.ON über alle relevanten Touchpoints hinweg als konsistente, differenzierende und emotional anschlussfähige Marke erleben. Dafür entwickelst du Brand-Experience-Leitplanken, Touchpoint-Standards und Qualitätsmechanismen, die Orientierung für Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und weitere kundennahe Bereiche geben und gleichzeitig den spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Kanäle gerecht werden und Creative Diversity bzw. Targeting Strategien ermöglichen
Kanalübergreifende Markenführung orchestrieren
Du schaffst Transparenz darüber, welche Rolle einzelne PESO-Kanäle für Markenwirkung, Vertrauen, Nachfrage und Business Impact spielen. Du entwickelst eine übergreifende Kanal- und Experience-Architektur, die sicherstellt, dass alle Kontaktpunkte auf ein gemeinsames Markenbild einzahlen. Dein Fokus liegt nicht auf der operativen Aussteuerung einzelner Kanäle, sondern auf der strategischen Klammer: Welche Botschaften, Leitmotive, Standards und Experience-Prinzipien gelten kanalübergreifend?
LLM Visibility & Zukunft der Markenpräsenz
Du beobachtest neue Entwicklungen an der Schnittstelle von Marke, Technologie und Mediennutzung. Du leitest Handlungsempfehlungen ab, wie E.ON in KI-getriebenen Such- und Informationsumfeldern sichtbar bleibt und Category Entry Points nachhaltig besetzt. So stellst Du sicher, dass die Marke für Menschen und KI-Lösungen gleichermaßen funktioniert
Brand Audits, KPIs und Steuerungslogik etablieren
Du entwickelst Mechanismen, mit denen die Qualität und Konsistenz der Markenführung über PESO hinweg sichtbar, steuerbar und messbar wird. Dazu gehören Brand Audits, Touchpoint Reviews, PESO-Masterplan, Channel-KPI-Logik und Beiträge zur Brand2Sales-Steuerung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag dazu, dass Marketing nicht fragmentiert agiert, sondern als integriertes System mit maximaler Hebelwirkung funktioniert
Bist du unser Playmaker?
Tiefes Verständnis integrierter Markenführung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Brand Management, Integrated Marketing, Corporate Communications, Media Strategy, Digital Marketing, Customer Experience oder einer vergleichbaren Funktion mit. Du verstehst, wie Marken über mehrere Kanäle und Kontaktpunkte hinweg konsistent geführt werden
Exzellentes PESO-Verständnis
Du kennst die unterschiedlichen Rollen von Paid, Earned, Shared und Owned und weißt, wie daraus ein integriertes Markenerlebnis entsteht. Du denkst nicht in Kanalsilos, sondern in Systemen, Touchpoints und Wirkungszusammenhängen
Governance- & Stakeholder-Kompetenz
Du kannst in komplexen Stakeholder-Landschaften Orientierung schaffen, unterschiedliche Interessen integrieren und gemeinsame Standards etablieren. Du bringst Bereiche wie Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und Corporate Channels hinter eine gemeinsame Markenlogik
Strategische und analytische Stärke
Du denkst langfristig, strukturiert und kanalübergreifend. Du kannst qualitative Markenanforderungen in konkrete Leitplanken, Steuerungsmechaniken und KPI-Logiken übersetzen. Du verstehst KPIs als Starpunkt für konstantes Lernen und etablierst einen fortlaufenden Test- & Learn-Prozess
Zukunftsorientiertes Markenverständnis
Du interessierst dich für neue Entwicklungen wie AI Search, LLM Visibility, agentische Marketing-Systeme und datenbasierte Orchestrierung. Du hast Freude daran, Markenführung für eine neue Medien- und Technologielogik weiterzuentwickeln
Kollaborative Stärke
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im aktiven Management von internen und externen Stakeholder Gruppen in Matrix-Strukturen. Du arbeitest sicher an der Schnittstelle von Marke, Produkt, Vertrieb, Customer Insights, Campaigning, PESO und Activation. Du kannst unterschiedliche Perspektiven integrieren und daraus eine klare strategische Richtung entwickeln
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkluze
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
- Typ smlouvy:
- Neomezené
- Typ zaměstnání:
- Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
- Pracovní model:
- Hybridní model
- Společnost:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Číslo pracovní pozice:
- 245601
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!
Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Proces výběrového řízení
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme diverzitu
Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.
V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Pohled do zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Perfecting the Customer Experience
Nina, Senior Digital Transformation Manager
Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní styl práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobního kontaktu si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Prohlídka kampusu
Podívejte se na náš kampus v Essenu.
Vítejte v Mnichově
Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.


