SAP BTP-Datenbankspezialist (m/w/d)
- E.ON Grid Solutions GmbH
- Hybrid, Befristet
- Voll- oder Teilzeit
E.ON Grid Solutions GmbH
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als SAP BTP-Datenbankspezialist (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
SAP BTP-Datenbankspezialist (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten?
Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen Maßstäbe für die gesamte Branche.
Als BTP-Datenbankspezialist verantwortest Du den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenbanklösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Du stellst die Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit der Datenbanklandschaft sicher und übernimmst die technische Konfiguration, Überwachung und Optimierung von SAP HANA Cloud Umgebungen. Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklungs-, Architektur- und Produktteams zusammen und sorgst für einen stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Datenbankbetrieb innerhalb der SAP-Systemlandschaft.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du verantwortest das Benutzer- und Berechtigungsmanagement innerhalb von SAP HANA Cloud und stellst sicher, dass Rollen, Berechtigungen und Sicherheitskonzepte den Anforderungen entsprechen
- Du überwachst die Performance der Datenbankumgebung, analysierst Ressourcenauslastungen und identifizierst Optimierungspotenziale zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Du konfigurierst und verwaltest Systemparameter, Sicherheitseinstellungen und technische Plattformkomponenten innerhalb der SAP BTP Datenbanklandschaft
- Du planst, koordinierst und kontrollierst Backup- und Recovery-Prozesse und stellst die Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Daten sicher
- Du analysierst technische Störungen, führst Fehleranalysen durch und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Behebung von Systemproblemen
- Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der SAP HANA Cloud Umgebung
- Du arbeitest eng mit Entwicklungs-, Architektur-, Infrastruktur- und Security-Teams zusammen und unterstützt die Umsetzung datengetriebener Lösungen
- Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Datenbankservices innerhalb der SAP Business Technology Platform
- Du stellst den stabilen und effizienten Betrieb der cloudbasierten Datenbanklandschaft sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur bei
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration, dem Betrieb und der Optimierung von SAP HANA Datenbankumgebungen sowie der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse in SAP HANA Cloud, Datenbankarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Sicherheits- und Berechtigungskonzepten mit
- Du hast Erfahrung mit Tools wie SAP HANA Cockpit, SAP HANA Cloud Central, SAP HANA Database Explorer und idealerweise SAP Business Application Studio
- Du verstehst die Anforderungen an Performance-, Verfügbarkeits-, Backup-, Recovery- und Sicherheitsmanagement in geschäftskritischen Systemlandschaften
- Du analysierst technische Probleme strukturiert, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt nachhaltige Lösungen erfolgreich um
- Du arbeitest sicher mit interdisziplinären Teams zusammen und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Cloud-Konzepte, Skalierbarkeit, Virtualisierung und Infrastrukturservices
- Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für einen stabilen und zukunftsfähigen Plattformbetrieb
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen
Inklusion
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OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsart:
- Voll- oder Teilzeit
- Arbeitsmodell:
- Hybrid
- Gesellschaft:
- E.ON Grid Solutions GmbH
- Stellen-ID:
- 245749
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Chung Huynh steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles
– vor allem Bleibendes.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor
