
Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d)
- E.ON Drive Austria GmbH
- Hybridní model, Neomezené
- Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
E.ON Drive Austria GmbH
Die E.ON Drive Austria GmbH ist das Rückgrat des österreichischen E-Mobilitätsgeschäfts im E.ON Konzern und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Österreich dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden am Arbeitsplatz und zu Hause sowie im öffentlichen Raum. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen und modernen Abrechnungssystemen des ökologischen Fahrstroms.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Wien und bewirb dich online als Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Projektmanager Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Popis práce
Unser Team
Das Sales-Team von E.ON Drive Austria treibt die Mobilitätswende aktiv voran. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Flottenbetreiber, Immobilienunternehmen und weitere B2B-Kunden. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige, elektrifizierte Zukunft. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Teamgeist und den Anspruch, für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Basierend auf der Struktur und dem Stil des bestehenden Stellenprofils.
Dein Spielfeld
Projektmanagement & Projektsteuerung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Projektierung, Angebotserstellung, Koordination und Umsetzung unserer Ladeinfrastrukturprojekte im B2B-Bereich. Dabei steuerst du Projekte eigenverantwortlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
End-to-End-Projektverantwortung
Von der Projektkonzeption über die Angebotslegung und die Begleitung des Kunden bis zum Vertragsabschluss übernimmst du Verantwortung für unsere Projekte. Darüber hinaus koordinierst du die Schnittstellen zu Vertrieb, Operations und Finance und stellst eine reibungslose Übergabe bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung des Bauvorhabens sicher.
Technische Beratung & Machbarkeitsprüfung
Bereits in der Vertriebsphase unterstützt du das Vertriebsteam bei der Erstellung von Ladeinfrastruktur-Konzepten sowie bei der Bewertung technischer Machbarkeiten. Damit schaffst du eine fundierte Basis für überzeugende Angebote und erfolgreiche Projektumsetzungen.
Steuerung von Dienstleistern & Bauprojekten
Zu deinen Aufgaben gehört die Überprüfung, Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister aus den Gewerken Elektro und Tiefbau. Dabei achtest du auf eine fristgerechte Umsetzung der Projekte innerhalb des vereinbarten Budgets und der definierten Qualitätsstandards.
Baustellenbegleitung & Inbetriebnahme
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung und Begleitung der technischen Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur.
Daten- und Systemmanagement
Projektbezogene Produkt-, Vertrags- und Kundendaten pflegst du in unseren CRM-Systemen sowie relevante Daten in den Ladestations-Backend-Systemen. Damit stellst du eine reibungslose Übernahme durch das Operations- oder Network-Operations-Team sicher.
Kundenzufriedenheit & Prozessoptimierung
Während der gesamten Projektlaufzeit sorgst du für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Gleichzeitig unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements inklusive der dazugehörigen Produkt- und IT-Prozesse.
Zusammenarbeit & Geschäftsentwicklung
In enger Zusammenarbeit mit Sales, Deployment, Operations, Service und Finance trägst du dazu bei, Absatzpotenziale zu maximieren und Umsatzziele zu erreichen. Darüber hinaus identifizierst du Geschäftschancen und Marktsegmente für das Produktportfolio von E.ON Drive in Österreich und Europa und bringst Marktrückmeldungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein.
Bist Du unser Playmaker?
Technische Ausbildung mit Zukunftsorientierung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – idealerweise im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine vergleichbare technische Ausbildung, zum Beispiel als Meister, Elektrotechniker, Mechatroniker oder im Werkzeug- und Maschinenbau.
Erfahrung im Projektmanagement
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte im Bereich Energiedienstleistungen, technischer Infrastruktur, Hardware inklusive Dienstleistungen oder vergleichbarer technischer Lösungen geplant und umgesetzt.
Technisches Verständnis & Branchenkenntnisse
Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche ist von Vorteil. Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und kannst diese in umsetzbare Projektlösungen übersetzen.
Normen-, Gesetze- und Regulierungskompetenz
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen für die Planung, Errichtung und den Betrieb von Ladeanlagen. Elektrotechnische Sicherheitsanforderungen, Netzanschlussvorgaben und regulatorische Rahmenbedingungen im Umfeld der Ladeinfrastruktur berücksichtigst du sicher in deiner Projektarbeit.
CAD- und Planungskompetenz
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD, Alpi Caneco oder vergleichbaren Programmen bringst du mit und setzt diese effizient für Planung, Abstimmung und Projektumsetzung ein.
Vertrags- und Dienstleistermanagement
Du hast Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder in der Steuerung externer Dienstleister und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick über Termine, Kosten, Leistungen und Verantwortlichkeiten.
Digitale Kompetenz
Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag. Insbesondere Excel und PowerPoint nutzt du professionell für Auswertungen, Projektunterlagen, Präsentationen und Reportings.
Kommunikationsstärke & Reisebereitschaft
Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, trittst professionell gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Partnern auf und bringst Reisebereitschaft für Projekttermine und Baustellenbesuche mit.
Teamfähigkeit & Durchsetzungsstärke
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht dir Freude. Gleichzeitig organisierst du dich strukturiert und setzt Themen mit Klarheit, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung um.
Analytisches Denken & Sprachkenntnisse
Du verfügst über analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) – schriftlich wie mündlich.
Unser Energie-Paket für dich
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: Bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: Interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen.
- Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliches Wachstum: Lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit neuester Technologie und modernsten Trainings.
- Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 60.000,- brutto/Jahr rechnen. Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, All-in, exklusive variabler Anteile. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Inkluze
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
- Typ smlouvy:
- Neomezené
- Typ zaměstnání:
- Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
- Pracovní model:
- Hybridní model
- Společnost:
- E.ON Drive Austria GmbH
- Číslo pracovní pozice:
- 245454
- Počáteční plat:
- od 60 000 € za rok
Další podrobnosti o odměňování budou sděleny v průběhu výběrového řízení.
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!
Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Proces výběrového řízení
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme diverzitu
Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Pohled do zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Time for Action
Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní styl práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobního kontaktu si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.


