
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
E.ON Drive Germany GmbH
Hybridní model, Neomezené
Plný úvazek
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
Popis práce
Unser Team
Unser Team vereint Elektrotechnikermeister (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d), die Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur von Anfang bis Ende technisch begleiten. Im Mittelpunkt steht die Steuerung von Dienstleistern, die Organisation des Aufbaus und die Übergabe abgeschlossener Projekte an unsere Kundschaft – stets im vereinbarten Budgetrahmen. Dabei setzen wir auf integrative Zusammenarbeit, übernehmen Verantwortung für innovative Lösungen und streben gemeinsam nach herausragenden Kundenergebnissen.
Dein Spielfeld
Verantwortung für Ladeinfrastrukturprojekte und Weiterentwicklung des Projektmanagements
Du planst, projektierst, koordinierst und setzt Ladeinfrastrukturprojekte für Großprojekte und Depots um. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements und der dazugehörigen (IT-)Prozesse ein, um innovative Lösungen und Digitalisierung voranzutreiben
Eigenständige Projektabwicklung
Vom Vertragsabschluss bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung steuerst du alle Phasen eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe
Ansprechpartner:in für Vertrieb und Konzeptentwicklung
Bereits in der Vertriebsphase begleitest du Projekte, bewertest technische Machbarkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb innovative Ladeinfrastruktur-Konzepte
Steuerung interner und externer Dienstleister
Du prüfst, beauftragst und steuerst Dienstleister aus den Bereichen Elektro und Tiefbau, um Projekte fristgerecht und im Budget umzusetzen – dabei setzt du auf starke Partnerschaften und ein PlaymakerMindset
Begleitung und Kontrolle vor Ort
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören zu deinem Alltag, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
Datenpflege und Prozessoptimierung
Du pflegst Vertrags- und Kundendaten im CRM sowie Projektdaten im Backend-System
Kundenzufriedenheit als Maßstab
Mit einer ganzheitlichen Sichtweise stellst du eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sicher und übertriffst kontinuierlich die Erwartungen unserer Kund:innen
Bist du unser Playmaker?
Technische Qualifikation und Ausbildung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – bevorzugt im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine technische Ausbildung (Elektrotechnikermeister (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ingenieur (m/w/d))
Erfahrung im Projektmanagement und in der Energiedienstleistungsbranche
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Energiedienstleistungen (Hardware und Dienstleistungen), zeichnet dich aus
Fachkenntnisse in Elektroinstallation und Tiefbau
Deine Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche, insbesondere bei Tiefbauprojekten, bringt unsere Projekte voran
Sicherer Umgang mit Tools und Normen
Du arbeitest routiniert mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), CAD-Software, Planungstools und Projektmanagement-Tools und kennst dich mit Verteilnetzbetreibern, sowie deren technischen Anschluss Bedingungen und relevanten DIN-Normen aus
Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern helfen dir, Verantwortung zu übernehmen und greifbare Ergebnisse zu erzielen
Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke mit wachstumsorientiertem Teamplayer-Mindset
Im Team überzeugst du mit deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit, strukturierst Aufgaben effizient, setzt dich für gemeinsame Ziele ein und motivierst andere, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, analysierst komplexe Sachverhalte und findest mit strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen
Kommunikation & Sprachkenntnisse
Mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du im Projektalltag; sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
- Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft
- Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
- Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
- Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
- Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Plný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Drive Germany GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 241152 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

“When things got boring, I moved on”
Julia, Senior Manager Sales and Marketing
Julia works in our Sales and Marketing department. She says about herself: "My career is anything but typical."
Přečtěte si více
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.


