Principal Manager (m/w/d) Regulation & Energy Economics

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hybridní model, Dočasné
  • Plný úvazek
Principal Manager (m/w/d) Regulation & Energy Economics

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Principal Manager (m/w/d) Regulation & Energy Economics. Du arbeitest an einem unserer Standorte, oder bequem von zu Hause aus.

Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 18.09.2025.

Principal Manager (m/w/d) Regulation & Energy Economics

Lokality: Mnichov (BY), Postupim (Braniborsko)
Žádosti lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Žádosti, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme brát v úvahu.

Popis práce

Du besitzt die Leidenschaft, die Energiewende mitzugestalten und erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Regulierung und Gesellschaft zu agieren? Dann bist du bei uns richtig!

Starte voll durch – diese spannenden Aufgaben warten auf dich

  • Du gestaltest die Steuerung der regulatorischen und energiewirtschaftlichen Themen der E.ON Energie Deutschland mit
  • Du beobachtest und analysierst fortlaufend die energiepolitischen & regulatorischen Trends und Marktentwicklungen mit Auswirkung auf das Vertriebsgeschäft
  • Du bewertest mit deiner Expertise für das klassische Commodity-Geschäft (Strom, Gas) und/oder für das integrierte „Future Energy Home-Geschäft“ (PV, Wärme, Speicher, Elektromobilität) die Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle und gibst Anstoß zur Geschäftsentwicklung
  • Du initiiertest und führst interne Projektteams zur Positionsentwicklung, insbesondere im Rahmen konkreter Gesetzgebungs- und Regulierungsverfahren
  • Du agierst sicher an der Schnittstelle zu allen relevanten Konzernbereichen und dem Politikbereich der E.ON SE mit Büros in Berlin und Brüssel
  • Du stellst einen zielgerichteten Informationsfluss sicher, übernimmst die regulatorische und energiewirtschaftliche Beratung der Fachbereiche und erstellst entsprechende aussagekräftige Präsentationen
  • Du zeigst klare Haltung und vertrittst sicher die Interessen der E.ON und bist mitverantwortlich für die Verbandsarbeit in einzelnen Gremien

Bringe deine Stärken ein – Erfahrung & Persönlichkeit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit (energie-)wirtschaftlicher, politischer, und/oder juristischer Ausrichtung
  • Du hast relevante Erfahrung in den genannten Aufgabenstellungen, insbesondere in der Energiewirtschaft/-politik und in den für E.ON relevanten Geschäftsbereichen
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisch-strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Wirkzusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und sprachlich präzise darzustellen
  • Du zeichnest dich durch ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln aus und transferierst mit deiner spezifischen Fach-Expertise die regulatorischen Vorgaben zu Produkten und Lösungen
  • Der souveräne Umgang sowohl mit Power-Point als auch Excel zur Quantifizierung der Auswirkungen politischer Vorgaben ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Ein geübtes Stakeholdermanagement mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, ebenso der Umgang mit digitalen Kommunikationstechnologien und modernen Arbeitsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Lass dich begeistern – das erwartet dich

  • Interessante und vielfältige Angebote für deine eigene persönliche Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten

  • 29 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei

  • Viel Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen

  • Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team

  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)

  • Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:Dočasné
Typ zaměstnání:Plný úvazek
Kde budete pracovat:Hybridní model
Společnost:E.ON Energie Dialog GmbH
Číslo pracovní pozice:238824
Lhůta pro podání žádosti:18/09/2025

Máte nějaké otázky?

Sybille Stohr vám ráda zodpoví jakékoli dotazy e-mailem.

Uzávěrka přihlášek na tuto pozici je: 18/09/2025

Postup podávání žádostí

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme rozmanitost

Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.


Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.

Zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Time for Action

Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Společně do zelené energetické budoucnosti

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

  • Smysl pro věc

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

  • Udržitelnost

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

  • Vítězná kultura

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

  • Uznání

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

    Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

    Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

  • Zdraví

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.

  • Síť

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

  • Rozvoj

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

  • Onboarding

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.