Data Governance Analyst (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybridní model, Neomezené
Na plný nebo částečný úvazek
Data Governance Analyst (m/w/d)
Popis práce
Dein Spielfeld
Das Data Governance Team im Digital Experience, Data & AI Ressort der E.ON Energie Deutschland GmbH treibt die digitale Transformation voran und gestaltet aktiv die Zukunft des Energieversorgungssektors mit. Gemäß unseres Leitsatzes "Data to the people" stellen wir unser Data Governance Framework zur Verfügung und arbeiten eng mit unseren Data- und Business-Kollegen zusammen, um unsere Daten optimal und wertstiftend zu nutzen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Effizienz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Du arbeitest aktiv an der Ausgestaltung und Ausrichtung des Data Governance Teams und Data Management bei Deutschlands größtem Energieversorger mit.
Data Product Support: In enger Abstimmung mit den Business-Units und weiteren Stakeholdern begleitest du die Entwicklung und Operationalisierung von Data Products über ihren gesamten Lebenszyklus. Hierbei unterstützt du die Business-Units in der Evaluierung, Priorisierung und Implementierung von ihren Data Products und hilfst so dabei, nachhaltige und wertstiftende Data Products zu entwickeln.
Metadata Management: Du arbeitest mit verschiedenen Metadaten, wie z.B. Datenbeschreibungen, Datenklassifikationen, Datenbeziehungen und Datenherkunft. Du bist verantwortlich für die Erfassung, Organisation und Pflege dieser Metadaten, um ein umfassendes Verständnis der Datenlandschaft zu ermöglichen und die Daten effektiv nutzen zu können.
Change-Management: Zur Entwicklung einer unternehmensweiten Datenkultur trägst du maßgeblich bei, indem du Change-Management-Themen angehst. Du kommunizierst proaktiv Erfolgsgeschichten und neue Entwicklungen und unterstützt die Mitarbeiter dabei, die Bedeutung von Daten zu verstehen und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Stakeholder-Management: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Business-Units, IT-Abteilungen und Datenschutzexperten. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen, Data Products zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Datenstrategie den Unternehmenszielen entspricht.
Data Governance Framework: Mit dem Data Governance Team arbeitest du eng zusammen, um unser Data Governance Framework weiter zu entwickeln und in der Organisation zu verankern. Dies beinhaltet die Festlegung von Best-Practices, Guidelines, Richtlinien, Prozessen und Verantwortlichkeiten für die Datenverwaltung und -nutzung.
Datenqualität und -sicherheit: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit. Du arbeitest mit unserem Data Quality Team, Datenarchitekten und Datenschutz zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und sicher verarbeitet werden.
Bist du unser Playmaker?
Datenmanagementkenntnisse: Du hast ein fundiertes Verständnis von Datenmanagementprinzipien und -methoden. Dazu gehören Kenntnisse über Datenklassifizierung, Datenqualität, Metadatenmanagement, Datenintegration und Datenanalyse, sowie operative Erfahrungen mit gängigen Tools wie z.B. Atlan, IBM Cloud Pak, Informatica oder Collibra.
Kenntnisse in Data Governance: Eine mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in Data Governance-Frameworks, -Prozessen und -Best Practices kannst du nachweisen. Dies umfasst das Verständnis von Richtlinien, Verantwortlichkeiten, Datenstrategie und Compliance-Anforderungen.
Technisches Verständnis: Du solltest ein grundlegendes technisches Verständnis von Datenbanken, Datenarchitektur, Datenintegrationstools und Datenanalysetechnologien haben. Dies hilft bei der Kommunikation mit IT-Experten und der Umsetzung von Data Governance-Maßnahmen. Erfahrungen mit Snowflake, dbt oder Airflow sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Stakeholdermanagement: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Dies umfasst die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und die Bedeutung von Data Governance und Data Products zu vermitteln. Dazu bringst solide Erfahrung mit Präsentationstools wie PowerPoint, Miro oder anderen mit, um aussagekräftige, leicht verständliche Präsentationen zu erstellen und Workshops zu strukturieren.
Analytische Fähigkeiten / schnelle Auffassungsgabe: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Daten, Business Themen und Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu analysieren. Dies ermöglicht es dir, effizient mit den Informationen umzugehen, Muster zu erkennen und datenbasierte Lösungen zu skizzieren.
Projektmanagementfähigkeiten: Gute Projektmanagementfähigkeiten bringst su mit, um Data Governance-Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Ressourcen zu verwalten und den Fortschritt zu überwachen.
Kommunikation: Ein souveränes und verbindliches Auftreten und eine gute Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift auf allen Unternehmensebenen runden dein Profil ab.
Unser Energie Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Na plný nebo částečný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 230135 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Perfecting the Customer Experience
Nina, Senior Digital Transformation Manager
Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Data Governance Analyst (m/w/d)E.ON Energie Deutschland GmbH Mnichov (BY), Essen (NRW)  | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Přehled nejdůležitějších informací
Zařazení Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc. Podejte si přihlášku nyní Dein SpielfeldDas Data Governance Team im Digital Experience, Data & AI Ressort der E.ON Energie Deutschland GmbH treibt die digitale Transformation voran und gestaltet aktiv die Zukunft des Energieversorgungssektors mit. Gemäß unseres Leitsatzes "Data to the people" stellen wir unser Data Governance Framework zur Verfügung und arbeiten eng mit unseren Data- und Business-Kollegen zusammen, um unsere Daten optimal und wertstiftend zu nutzen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Effizienz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Du arbeitest aktiv an der Ausgestaltung und Ausrichtung des Data Governance Teams und Data Management bei Deutschlands größtem Energieversorger mit. Data Product Support: In enger Abstimmung mit den Business-Units und weiteren Stakeholdern begleitest du die Entwicklung und Operationalisierung von Data Products über ihren gesamten Lebenszyklus. Hierbei unterstützt du die Business-Units in der Evaluierung, Priorisierung und Implementierung von ihren Data Products und hilfst so dabei, nachhaltige und wertstiftende Data Products zu entwickeln. Metadata Management: Du arbeitest mit verschiedenen Metadaten, wie z.B. Datenbeschreibungen, Datenklassifikationen, Datenbeziehungen und Datenherkunft. Du bist verantwortlich für die Erfassung, Organisation und Pflege dieser Metadaten, um ein umfassendes Verständnis der Datenlandschaft zu ermöglichen und die Daten effektiv nutzen zu können. Change-Management: Zur Entwicklung einer unternehmensweiten Datenkultur trägst du maßgeblich bei, indem du Change-Management-Themen angehst. Du kommunizierst proaktiv Erfolgsgeschichten und neue Entwicklungen und unterstützt die Mitarbeiter dabei, die Bedeutung von Daten zu verstehen und datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Stakeholder-Management: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Business-Units, IT-Abteilungen und Datenschutzexperten. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen, Data Products zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Datenstrategie den Unternehmenszielen entspricht. Data Governance Framework: Mit dem Data Governance Team arbeitest du eng zusammen, um unser Data Governance Framework weiter zu entwickeln und in der Organisation zu verankern. Dies beinhaltet die Festlegung von Best-Practices, Guidelines, Richtlinien, Prozessen und Verantwortlichkeiten für die Datenverwaltung und -nutzung. Datenqualität und -sicherheit: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit. Du arbeitest mit unserem Data Quality Team, Datenarchitekten und Datenschutz zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und sicher verarbeitet werden. Bist du unser Playmaker?Datenmanagementkenntnisse: Du hast ein fundiertes Verständnis von Datenmanagementprinzipien und -methoden. Dazu gehören Kenntnisse über Datenklassifizierung, Datenqualität, Metadatenmanagement, Datenintegration und Datenanalyse, sowie operative Erfahrungen mit gängigen Tools wie z.B. Atlan, IBM Cloud Pak, Informatica oder Collibra. Kenntnisse in Data Governance: Eine mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in Data Governance-Frameworks, -Prozessen und -Best Practices kannst du nachweisen. Dies umfasst das Verständnis von Richtlinien, Verantwortlichkeiten, Datenstrategie und Compliance-Anforderungen. Technisches Verständnis: Du solltest ein grundlegendes technisches Verständnis von Datenbanken, Datenarchitektur, Datenintegrationstools und Datenanalysetechnologien haben. Dies hilft bei der Kommunikation mit IT-Experten und der Umsetzung von Data Governance-Maßnahmen. Erfahrungen mit Snowflake, dbt oder Airflow sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Stakeholdermanagement: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Dies umfasst die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und die Bedeutung von Data Governance und Data Products zu vermitteln. Dazu bringst solide Erfahrung mit Präsentationstools wie PowerPoint, Miro oder anderen mit, um aussagekräftige, leicht verständliche Präsentationen zu erstellen und Workshops zu strukturieren. Analytische Fähigkeiten / schnelle Auffassungsgabe: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Daten, Business Themen und Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu analysieren. Dies ermöglicht es dir, effizient mit den Informationen umzugehen, Muster zu erkennen und datenbasierte Lösungen zu skizzieren. Projektmanagementfähigkeiten: Gute Projektmanagementfähigkeiten bringst su mit, um Data Governance-Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Ressourcen zu verwalten und den Fortschritt zu überwachen. Kommunikation: Ein souveränes und verbindliches Auftreten und eine gute Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift auf allen Unternehmensebenen runden dein Profil ab. Unser Energie Paket für dich
|