
CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybridní model, Neomezené
Na plný nebo částečný úvazek
CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)
Popis práce
Dein Spielfeld
CRM‑Kampagnen operativ umsetzen
Opt‑in‑basierte CRM‑Kampagnen setzt Du end‑to‑end um und sorgst für saubere, stabile Abläufe in Systemen und Prozessen
Anforderungen für Systeme definieren
Du formulierst klare Anforderungen an CRM‑, Kampagnen‑ und Selektionssysteme und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und verständlicher zu gestalten
Fachkonzepte & User Stories entwickeln
Strukturierte Fachkonzepte und präzise User Stories entstehen durch Deinen Blick für Zusammenhänge und Deine Fähigkeit, fachliche Inhalte technisch sauber zu übersetzen
Landingpages in AEM pflegen
Im Adobe Experience Manager setzt Du Kampagnen‑Landingpages um und stellst sicher, dass Inhalte technisch stimmig und funktional umgesetzt sind
Selektionen & Entscheidungslogiken steuern
Du führst Kampagnenselektionen durch, unterstützt Entscheidungslogiken und nutzt Daten zielgerichtet, um passgenaue Ausspielungen sicherzustellen
Go‑Live‑Checks durchführen
Beim finalen Check technischer Abschlussstrecken, Trigger und Schnittstellen prüfst Du sorgfältig alle relevanten Bestandteile und stellst zuverlässige Aktivierungen sicher
Schnittstellen abstimmen
In enger Abstimmung mit IT, Data, Online und externen Partnern koordinierst Du notwendige Schritte und förderst ein gemeinsames Verständnis über alle Bereiche hinweg
Reporting & Learnings unterstützen
Du prüfst Daten, plausibilisierst Ergebnisse und leitest Learnings ab, die zukünftige Kampagnen effektiver machen
Bist Du unser Playmaker?
Studium im digitalen oder technischen Umfeld
Ein Abschluss – oder kurz davor – in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Marketing mit Tech‑Fokus oder einem vergleichbaren Bereich bildet Deine Grundlage
Erste Erfahrung in Marketing‑Tech oder CRM
Mit 3-5 Jahren Erfahrung in Marketing‑Tech, CRM, IT‑nahen Rollen oder Digitalprojekten bringst Du technisches Verständnis mit und entwickelst Dich gerne entlang neuer Herausforderungen weiter
Grundlagen von CRM & Datenflüssen
CRM‑Systeme, Datenstrukturen und Kampagnenlogiken sind Dir vertraut, und Du gehst technische Themen strukturiert und nachvollziehbar an
Strukturierte und präzise Arbeitsweise
Logisches Denken, klare Dokumentation und sorgfältige Abstimmungen prägen Deine Arbeitsweise – besonders dort, wo Prozesse und technische Details ineinandergreifen
Technikinteresse & Lernbereitschaft
Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge, bleibst neugierig und treibst Deine Weiterentwicklung aktiv voran
Schnittstellenkompetenz
Zwischen Fachbereichen und IT bewegst Du Dich sicher und übersetzt Anforderungen so, dass alle Beteiligten erkennen, was gebraucht wird
Kommunikation & Sprachen
Deine Kommunikation ist klar und adressatengerecht – unterstützt durch Deutsch auf C1‑Niveau und Englisch auf B2‑Niveau
Unser Energie-Paket für Dich
- Faire Vergütung nach Handels-Kollektivvertrag – transparent, verlässlich und gesetzlich abgesichert
- KlimaTicket Ö – wir übernehmen dein KlimaTicket Österreich, damit du umweltfreundlich und flexibel unterwegs bist
- 25 Tage Urlaub – für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Na plný nebo částečný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 242726 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Time for Action
Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

