Business Analyst (m/w/d) neue Energielösungen
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybridní model, Neomezené
Na plný nebo částečný úvazek
Business Analyst (m/w/d) neue Energielösungen
Popis práce
Dein Spielfeld
- Operatives KPI-Tracking und Reporting: Du entwickelst und implementierst Systeme zur Verfolgung und Überwachung operativer KPIs für den deutschen Markt und triffst Entscheidungen über Messmethoden und Datenerfassungsprozesse. Zudem übernimmst du eine regelmäßige Überwachung und Analyse von KPIs, im Vergleich zu festgelegten KPIs für den deutschen Markt. Hinzu kommt die Zusammenstellung und Analyse operativer KPIs zur Erstellung umfassender Berichte für den deutschen Markt
- Entwicklung und Überwachung von KPIs: Zu deinen Aufgaben zählt die Evaluierung operativer Key Performance Indicators (KPIs), die mit den Zielen von FEH übereinstimmen sowie eine regelmäßige Überwachung und Analyse der Leistung anhand der festgelegten KPIs für die Märkte
- Leistungsanalyse: Du führst eingehende Analysen von KPIs durch, um Trends, Abweichungen und verbesserungsfähige Bereiche, gemeinsam mit den relevanten Teams, zu identifizieren. Zudem triffst du Entscheidungen über Strategien zur Leistungsverbesserung auf der Grundlage von Analyseergebnissen
- Kontinuierliche Verbesserung: Du übernimmst die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effektivität von KPI-Verfolgungs- und Berichterstattungsprozessen und trifft Entscheidungen zur Implementierung von Prozessverbesserungen sowie zur Optimierung von Berichterstattungsmechanismen
- Datenanalyse und -auswertung: Du analysierst Daten, um Trends, Muster und verbesserungsfähige Bereiche zu erkennen. Zudem interpretierst du Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und diese gemeinsam mit den FEH-Teams umzusetzen
- Benchmarking: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Benchmarking-Aktivitäten, um die Leistung des deutschen Marktes mit Industriestandards und internen Zielen zu vergleichen und Entscheidungen über Verbesserungsbereiche auf der Grundlage der Benchmarking-Ergebnisse zu treffen
Bist du unser Playmaker?
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Datenwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Leistungsmanagement, in der Unternehmensanalyse oder in einer verwandten Funktion. Zudem verfügst du über Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld und in der Koordination von funktionsübergreifenden Aktivitäten
- Ein Verständnis für Future Energy Home (FEH) und der Hausenergiemanagement-Branche sowie Kenntnisse zum deutschen FEH-Markt sind von Vorteil
- Du beherrschst Datenanalyse-Tools und -Methoden (einschließlich Power BI). Zudem verfolgst du einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in KPI-Prozessen, gemeinsam mit den FEH-Teams
- Du bringst eine akribische Aufmerksamkeit für Details mit, um die Genauigkeit bei der Verfolgung von KPIs und der Berichterstattung sicherzustellen. Ebenso verfügst du über die Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Geschäftsanforderungen
- Du bist motiviert eigene Lösungsansätze und Ideen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Du verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Schnittstellen. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir Kolleg:innen und Stakeholder zu inspirieren und zu überzeugen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Na plný nebo částečný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 233319 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Flexible dad
Niko, Venture Developer
With the birth of their first daughter, Niko and his wife decided to spread their parental leave as equally as possible. Niko now works part-time. In the interview he openly shares benefits and challenges.
Přečtěte si více
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Business Analyst (m/w/d) neue EnergielösungenE.ON Energie Deutschland GmbH Mnichov, Bavorsko, Německo  | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Přehled nejdůležitějších informací
Zařazení Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc. Podejte si přihlášku nyní Dein Spielfeld
Bist du unser Playmaker?
Unser Energie-Paket für dich
|