BereichsleiterIn Direktvertrieb (m/w/d)
E.ON Energie Dialog GmbH
Hybridní model, Neomezené
Plný úvazek
BereichsleiterIn Direktvertrieb (m/w/d)BereichsleiterIn Direktvertrieb (m/w/d)
Popis práce
Starte voll durch - diese spannende Aufgaben warten auf dich
- Aufbau eines professionellen Verkaufsteams für den Vertrieb des gesamten E.ON Produktportfolios sowie disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die gesamtheitliche Steuerung des Direktvertriebs und damit der für die E.ON Energie Dialog GmbH (EDO) übertragenen Aufgabenfelder Vertrieb
- Sicherstellung der Steuerung und des Controllings der Vertriebsaktivitäten sowie der Serviceaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsimpulsen und Zielvorgaben zur Sicherstellung der quantitativen- und qualitativen Zielerreichung
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufträge der Vertragspartner
- Sicherstellung sowie strategische Weiterentwicklung des Direktvertriebs und Implementierung geeigneter Methoden/Instrumente für die effektive Steuerung des Vertriebs unter Kosten- und Qualitätsaspekten
- Sicherstellung der durch den Vertrieb verantworteten Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Verantwortlich für Verbesserungen der internen Prozesseffizienz
- Verantwortlich für den umsatz- und kostenoptimalen Ressourceneinsatz, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Kontinuierliche Analyse und Förderung von Verkaufs- und Kundenbindungsmöglichkeiten
- Anpassung bereits existierender Sales-Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen E.ON Organisationseinheiten
- Verantwortung für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen sowie Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
Bring deine Stärken ein - Erfahrungen & Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige spezielle Erfahrungen im Door-Door-Vertrieb
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Management-/Führungserfahrung
- Fundierte Vertriebskenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der Neukundenakquise
- Erfahrung in der Steuerung nach Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprinzipien
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz auf Management- sowie Mitarbeiterebene
- Führungs- und Vertriebserfahrung im Außendienst
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und in der Forcierung von Unternehmenszielen
- Kenntnisse in der Steuerung eines Außendienstapparates
- Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Changemanagementerfahrung und Qualifikation zur Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Vertiefte Kenntnisse über betriebs- und energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme und SAP
- Gute analytische, diagnostische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie spezielle vertriebliche Methodenkompetenz
- Markt- und technische Produktkenntnisse, wünschenswerter Weise auch Breitbanderfahrung
- Kompetenz zur Führung einer höheren Managementebene mit einer hohen Führungsspanne
- Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen und –grundsätzen
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Verständnis und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kooperations- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation insbesondere bei Veränderungsprozessen
- flexible Einsatz- und Reisebereitschaft/ Führerschein Klasse 3 bzw. B
Wir laden deine Energie auf - das erwartet dich
- Eine unbefristete Einstellung sowie ein außertarifliches Gehalt
- Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Freiraum für Ihre Entfaltung und Ideen
- Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen
- Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Plný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Energie Dialog GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 237857 |
| Lhůta pro podání žádosti: | 25/07/2025 |
Máte nějaké otázky?
Uzávěrka přihlášek na tuto pozici je: 25/07/2025
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Kevin, Senior Manager Growth and Sales Global
Kevin is working to create innovative partnerships thst enable us to jointly reduce our carbon foortprint. One of these cooperations now provides a German brewery with wasted industrial heat for their brewing process.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
