AI Process Intelligence Engineer (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybridní model, Neomezené
  • Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als AI Process Intelligence Engineer (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Würzburg

AI Process Intelligence Engineer (m/w/d)

Obory: Mnichov (BY), Würzburg (BY)
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Unser Team

Bei Monitoring & Solutions bauen wir eine neue Generation von Process Intelligence auf: Prozesse sollen nicht nur sichtbar werden, sondern aktiv gesteuert und verbessert werden. Dafür verbinden wir Process Mining, AI und Automatisierung zu einem integrierten Lösungsansatz mit messbarem Business Impact. Als AI Process Intelligence Engineer gestaltest du diese Entwicklung maßgeblich mit. Du analysierst End-to-End-Prozesse, entwickelst AI-gestützte Lösungen und baust die technologischen Grundlagen für eine skalierbare Process-Intelligence-Plattform auf.

Dein Spielfeld

E2E-Prozessdenker mit AI- und Process-Mining-Fokus
Du analysierst End-to-End-Prozesse mit Process Mining, verstehst Zusammenhänge, Abweichungen und Optimierungspotenziale und entwickelst daraus AI-gestützte Lösungen, die direkt in die operative Prozesssteuerung wirken.

Entwicklung und Betrieb von AI-Lösungen
Du entwickelst und betreibst AI-basierte Lösungen (z. B. Predictive Modelle, Entscheidungslogiken, AI-Agents), die fest in operative Prozesse integriert sind. Dazu verbindest du Daten, Logik und AI, etwa durch:

  • Integration von Process-Mining-Insights in operative Workflows
  • automatisierte Verarbeitung und Steuerung von Prozessschritten
  • AI-gestützte Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten

Aufbau des AI-Solution-Stacks für Monitoring & Solutions
Du gestaltest einen skalierbaren AI- und Automatisierungs-Stack: Identifikation geeigneter Tools und Plattformen, Aufbau wiederverwendbarer Lösungen und Etablierung von Standards für Process-AI-Solutions.

Umsetzung von Process-Intelligence-Use-Cases
Du verantwortest Use Cases von der Analyse über die Lösungsarchitektur bis zur technischen Umsetzung und Stabilisierung im Betrieb. Dein Fokus liegt auf Ergebnissen, nicht auf Reporting.

Aktive Prozesssteuerung durch AI und Automatisierung
Du etablierst einen geschlossenen Steuerungskreislauf: Process Mining schafft Transparenz, AI analysiert Ursachen, automatisierte Maßnahmen wirken direkt in den Prozess zurück.

Impulsgeber für neue Ansätze
Du beobachtest Trends in AI, Process Mining und Automatisierung und entwickelst daraus konkrete Anwendungsfälle wie Predictive Process Intelligence oder Agentic Automation.

Bist Du unser Playmaker?

Akademischer Hintergrund

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist die Kombination aus ausgeprägtem Prozessverständnis, Datenkompetenz und einer hohen Affinität zu AI- und Automatisierungstechnologien.

Process Mining und Datenkompetenz

5–8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bringst Du bereits mit, idealerweise in der Energiebranche. Fundierte Kenntnisse im Process Mining (z. B. Celonis) ermöglichen es Dir, komplexe Prozesslandschaften datenbasiert zu analysieren, Engpässe und Ineffizienzen zu identifizieren sowie konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung abzuleiten.

Verständnis von End-to-End-Prozessen

Ein tiefes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen über System-, Funktions- und Organisationsgrenzen hinweg zeichnet Dich aus. Optimierungspotenziale erkennst Du frühzeitig, bewertest deren wirtschaftlichen Nutzen und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern voran.

AI- und Automatisierungs-Know-how

Praktische Erfahrung in der Anwendung von AI-Technologien (z. B. Machine Learning, Predictive Analytics oder Generative AI) im Unternehmensumfeld ergänzt Dein Profil. Du identifizierst geeignete AI- und Automatisierungspotenziale, entwickelst innovative Lösungsansätze und überführst diese in skalierbare Automatisierungs- und Steuerungslogiken zur Effizienzsteigerung und Transformation von Geschäftsprozessen.

Technische Umsetzungskompetenz

Ideen und Konzepte setzt Du zügig in funktionierende Lösungen um und entwickelst diese iterativ weiter. Der professionelle Umgang mit Workflow- und Automatisierungsplattformen wie n8n, Make, Zapier oder Power Automate gehört zu Deinem Werkzeugkasten. Dabei kannst Du:

  • Systeme über APIs und Webhooks integrieren
  • Datenflüsse und Geschäftslogiken automatisiert orchestrieren
  • Komplexe End-to-End-Workflows über verschiedene Systeme hinweg entwickeln und optimieren
  • Automatisierungsinitiativen von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung begleiten

Kommunikation und Zusammenarbeit

Komplexe Sachverhalte vermittelst Du adressatengerecht und überzeugend. Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Führungskräften und weiteren Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen gehört zu Deinem Arbeitsalltag. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Dein Profil ab.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Neomezené
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
Pracovní model:
Hybridní model
Společnost:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Číslo pracovní pozice:
245193

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Nicole Malter vám ráda zodpoví vaše dotazy telefonicky nebo e-mailem.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Pohled do zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Perfecting the Customer Experience

Nina, Senior Digital Transformation Manager

Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní styl práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobního kontaktu si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Podobné pracovní pozice