(Senior) Finance Manager (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybridní model, Neomezené
Na plný nebo částečný úvazek
(Senior) Finance Manager (m/w/d)
Popis práce
Dein Spielfeld
Unser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.
- Finanzorganisation: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie die kaufmännischen Zielsetzungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften voran
- Kaufmännische Prozesse: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Vorgaben & Blueprints für alle wesentlichen kaufmännischen Prozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dafür eignest du dir ein breites Verständnis zu den relevanten Anforderungen der Abschluss-, Steuer-, und Finanzierungsprozesse an
- Treasury Management: Du entwickelst und organisiert das Treasury-Management der regionalen Beteiligungen und stellst dabei übergreifende Transparenz, belastbare Liquiditätsplanungen und adäquate Finanzierungen der Beteilungen, zusammen mit dem zentralen EDG Treasury Team, sicher
- Kaufmännische Geschäftsbetreuung: Du verantwortest die kaufmännischen Themen und Fragestellungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dazu gehören bspw. die Erstkonsolidierungen von Beteiligungen, Durchführungen von Abschlussprüfungsprozessen, Ermittlungen von Transferpreisen bei übergreifenden Geschäftsvorfällen sowie enge Begleitungen von Betriebsprüfungen
- Finance Community: Du entwickelst eine Finance Community zwischen den kaufmännischen Abteilungen der regionalen Beteiligungen und den unterschiedlichen E.ON-Finanzfunktionen für die Stärkung der Zusammenarbeit und die Etablierung eines kontinuierlichen Best Practice Austausches
- Vertriebspartnerschaften: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung und finanzielle Begleitung der Vertriebspartnerschaften des FEH-Geschäfts
- Finanzielle Steuerung: Du unterstützt das Senior Management bei der strategischen FEH-Geschäftsausrichtung mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Markt- und Wettbewerbsumfelds
- Projektaufgaben: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften
Bist du unser Playmaker?
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Du kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Accounting, Finanzierung oder Steuern. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein Plus
- Du bist offen für Neuerungen und hast die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben. Hierbei treibst du Veränderungsprozesse durch deine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit gerne voran
Du bist ein anpackender Gestalter,der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen
- Du bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Du verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen und Stakeholdern. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir dem Senior Management und Geschäftsführern des Mittelstands auf Augenhöhe zu begegnen
- Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Zařazení
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
| Typ smlouvy: | Neomezené |
|---|---|
| Typ zaměstnání: | Na plný nebo částečný úvazek |
| Kde budete pracovat: | Hybridní model |
| Společnost: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Číslo pracovní pozice: | 232679 |
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Postup podávání žádostí
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme rozmanitost
Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.
V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.
Zákulisí
Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.
Kununu
Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.
Hybridní práce
V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Společně do zelené energetické budoucnosti
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
