Du. Mit uns.
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Standort: Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung im Regionalzentrum Arnsberg, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du willst aktiv Prozesse mitgestalten und verbessern, Innovationen vorantreiben und Deine Mitarbeiter entwickeln und ein starkes Team formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, die Unternehmenskultur mitzugestalten.
Als Teamleiter (m/w/d) Assetnahe Aufgaben in der Netzplanung bist Du verantwortlich für die Dokumentation von Strom-/Gas-/ Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetzen sowie für die liegenschaftliche Sicherung der Verteilnetze unter Berücksichtigung der Anforderungen von unterschiedlichen Netzeigentümern und Auftraggebern.
Das Was", Wo" und Wie" von Dingen auf, über und unter der Erde zu dokumentieren sowie deren Bau und Betrieb vertraglich zusichern, steht dabei im Fokus des Teams.
Dafür stehst Du auf:
Führen und systematisches Entwickeln von ca. 20 zugeordneten Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen im Regionalzentrum Arnsberg
Verantworten und Organisieren der Aufgaben zur Vermessung und zur geografischen
Netzdokumentation unter Berücksichtigung der Prozesse und der internen IT-Systeme
(innoGIS, GISMobil, SAP, Luxbase, CableScout, IGP, Neplan, AutoCAD, FM LeiSys, SAP-LUM)
Recherche und Identifikation von projektrelevanten gesetzlichen und betrieblichen
Regelungen sowie Genehmigungsauflagen im Bereich Umwelt-, Landschafts- und
Gewässerschutz
Umsetzen der Eigentümerrechte der Westnetz GmbH sowie dritter Auftraggeber
gegenüber Behörden, Grundstückseigentümern, Rechtsanwälten, Notaren und
Amtsgerichten
Verantworten der liegenschaftlichen Betreuung von Anlagen und Betriebsmitteln und der
Umsetzung vertraglicher Regelungen (Konzessionsverträge, NAV, Rahmenverträge usw.)
Verhandeln mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange bei Projekten mit
komplexen Fragestellungen bezüglich der Anlagensicherung und Trassenführungen
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geodäsie/Vermessungstechnik,
alternativ eine Ausbildung als staatl. Geprüfter Vermessungstechniker mit langjähriger
Erfahrungen in der Fachrichtung Geodäsie/Vermessungstechnik und
Genehmigungsverhandlungen
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vermessung, Liegenschaften,
Planwerksfortführung oder im Bereich der Geoinformationssysteme sowie sicherer
Umgang mit den hier eingesetzten IT-Anwendungen sind wünschenswert
Neugierde und Bereitschaft zur intensiven und zukunftsgerichteten Auseinandersetzung
mit den geo- und netzbezogenen Daten, rechtlichen Sachverhalten und zugehörigen
Systemen und ein hohes Maß an Engagement und Bereitschaft zur persönlichen
Weiterentwicklung
Analytische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem
Denken und Handeln
Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die erforderliche Erfahrung
Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, Aufgaben zu erfüllen und gehst
dabei achtsam mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen um
Themen aus dem Bereich Arbeitssicerheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt
und Du lebst die zugehörigen Werte vor
Auch bei Aufwand/Widerstand setzt Du Dinge konsequent um und sprichst Konflikte aktiv an
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und führst dieses Team im Sinne unseres
Führungsleitbildes: motivierend, teamfördernd, entscheidungsstark, konsequent, ambitioniert und
weitblickend
Das bieten wir Dir:
Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding sowie vertrauensvolle Ansprechpartner,
die Dir zur Seite stehen. Unser Onboarding- Programm "Führungskompass" begleitet
Dich dabei in Deiner neuen Rolle.
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands
ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives
Arbeiten. Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem
dynamischen Umfeld mitzuwirken und unternehmensweit zu Netzwerken.
Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen. Wir bieten Dir eine
attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres
Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen und du wirst dabei belohnt
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele
entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Du erhältst eine attraktive außertarifliche Jahresvergütung inklusive Weihnachtsgeld und
einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung: Unsere außertarifliche Jahresvergütung ist
oberhalb der tariflichen Gehälter angesiedelt.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten
sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast
Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 226809 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Ulrich Röttger
#gerneperDu
Ulrich steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
