Systemarchitekt Netzwerktechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt IP MPLS

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Competence Center IP, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Im Competence Center IP erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit, basierend auf einer Vielzahl innovativer Technologien. Unser Ziel ist es, mit passgenauen und sicheren Kommunikationslösungen, neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen.

Gestalte als System Engineer Smart Grid Communications / Kommunikationstechnik (m/w/d) die Telekommunikationsnetze für die Energiewende mit.

Dafür stehst Du auf:

  • In Deiner Rolle übernimmst du im Bereich Netzdesign die Verantwortung für den Entwurf, die Umsetzung und die Wartung des MPLS-basierten WAN-Netzwerkes des größten deutschen Verteilnetzbetreibers. Hierzu sollen verstärkt automatisierte Deployment-Prozesse weiterentwickelt und implementiert werden
  • Du arbeitest organisationsübergreifend an anspruchsvollen WAN/LAN-Infrastrukturen, bringst dich aktiv in Projekten ein und implementierst die Lösungen in den Regelbetrieb
  • Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb höchst verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen auf Basis unternehmenseigener Übertragungstechniken im Bereich der kritischen Energieversorger-Infrastrukturen
  • Du nimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support wahr und bist Teil des ITIL-basierten Incident-, Problem- sowie Change-, Release- und Deployment-Managements.
  • Du entwickelst unsere Prozesse weiter, erarbeitest Konzepte und Strategien zur zukünftigen Entwicklung des Netzwerkes und bist mitverantwortlich für die Betriebsdokumentation
  • Du bringst dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst dort dein Team und übernimmst die fachliche Verantwortung
  • Du nimmst nach entsprechender Einarbeitung an der Rufbereitschaft (remote) teil


Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit gleichwertiger Qualifikation sowie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung im Umgang mit Cisco- und Juniper-Komponenten. Idealerweise kannst du eine Netzwerk-Zertifizierung dieser Hersteller vorweisen
  • Du hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking, in Routing- und Switching-Protokollen (z.B. MP-BGP, IS-IS, OSPF), MPLS-Technologie, Traffic Engineering, L2/L3-Services, EVPN, QoS, Segment Routing, IPv4 und IPv6.
  • Du hast ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, prozessorientierter Herangehensweise auf Basis ITIL sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Du gestaltest Dein Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren
  • Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
  • Du treibst Verbesserungen, um eine gesunde Arbeitssituation zu schaffen

Das bieten wir Dir:

  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:224957

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Kerstin Müller

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kerstin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche