Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer funktionalen Kommunikation und standortübergreifende Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie IT Security / Unterstützung des IT Service Owners
• Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen zu IT-Verfahren
• Mitwirkung in der Steuerung externer Dienstleister für die Erbringung von IT und TK-Leistungen und Mitverantwortung für das entsprechende Budget
• Entwicklung und Sicherstellung einer effizienten Anwendung interner Prozesse und Abläufe zur Erhöhung der Qualität sowie Qualitätssicherung von Maßnahmen
• Sicherstellung der Reporting-Konzeptionierung und Bereitstellung von in- und externen Reports
• Entwicklung und Implementierung von IT Services, die den Anforderungen des Unternehmens und der Kunden gerecht werden
• Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Bereiche und externer Dienstleister, um Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) sicherzustellen
• Verantwortung für das Risikomanagement im Zusammenhang mit den IT-Services und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Risiken
• Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung
• Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Das bringst du mit

• Fach-/Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.)
• Mehrjährige umfassende Erfahrung im Aufgabenbereich
• Branchen- und projektspezifische Kenntnisse
• PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, Office 365,
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und Microsoft Power BI, Automate und Apps
• Erfahrungen in linearen und agilen Projektmethoden (u.a. SCRUM in Anwendung) wünschenswert
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL und Datenbankentwicklung sowie Applikationsentwicklung wünschenswert
• Kenntnisse in Cloud Computing sowie Grundverständnis der DSGVO & IT-Sicherheit
• Hohe Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit
• Strategisches und unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
• Identifikation mit den Unternehmenszielen und grundsätzen
• Entscheidungsfähigkeit im herausfordernden Umfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
• Einsatz- und Reisebereitschaft
• Mobilität

Ein Umfeld, das begeistert

• Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich
• Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.