Netzmonteur im spartenintegrierten Netzbetrieb Büren/ Brilon (m/w/d)
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Vor Ort
Du. Mit uns.
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Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team des Netzbetriebes im Regionalzentrum Arnsberg suchen wir am Standort Büren zum nächst möglichen Termin engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Netzmonteur im spartenintegrierten Netzbetrieb Büren/ Brilon (m/w/d)
Standort: Büren, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung
Dafür stehst du auf:
- Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten an strom- und gastechnischen Anlagen im Netzbereich (Inspektion, Funktionsprüfung, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
- Erledigung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Erledigung von allgemeinen betrieblichen Aufgaben (z. B. Planauskunft vor Ort, Erstellung von Kurzzeitanschlüssen, Erfassung von Zählerständen)
- Einsatz im Bereitschaftsdienst
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf
- Du verfügst über umfassende Erfahrung und zeigst Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Team
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft in smarten Verteilnetzen mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den gängigen IT Anwendungen
- Du hast einen guten Blick auf Arbeitssicherheit und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere
- Du hältst dich an Zusagen und Vereinbarungen und schaffst so Vertrauen
- Du bist auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert
- Höhentauglichkeit für Arbeiten an Masten
- Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifikation als spartenintegrierte/-r Monteur/-in
- Wohnort im Einzugsgebiet des Netzbereiches bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
- Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte.
- Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 55 T nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 226600 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Ulrich Röttger
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Ulrich steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
