Meister/Techniker (m/w/d) in der Netzbetriebssteuerung Betrieb Wasser

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Meister/​Techniker (m/w/d) in der Netzbetriebssteuerung Betrieb Wasser

Standort: Bergheim, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit

Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Anlagenbetrieb Wasser am Standort Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du koordinierst die Einsätze der Kolleg*innen des Teams im Bereich der Wasserwerksanlagen
  • Du bearbeitest Störmeldungen und erstellst Aufträge
  • Du koordinierst und disponierst die notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen
  • Du übernimmst die Materialdisposition für den Bereich Wasserwerksanlagen
  • Du koordinierst und kontrollierst den Einsatz von Partnerfirmen
  • Du unterstützt den Teamleiter im zugewiesenen Bereich

Das bringst Du mit:

  • Du hast den Abschluss als Meister*in oder Techniker*in in einem einschlägigen elektrotechnischen, metalltechnischen oder versorgungstechnischen Ausbildungsberuf, alternativ bringst Du die Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung mit
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Trinkwasserversorgung
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und hast ggf. schon erste Erfahrungen in SAP
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran und unterstützt die Optimierung der Prozesse

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit durch verschiedene Aufgabengebiete
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Mitgestaltung von spannenden Zukunftsthemen z.B. durch die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung
  • Diverses Team mit verschiedenen fachlichen Hintergründen
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Die Mitarbeit an verschiedenen übergreifenden Projekten
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:226814

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

René Bäcker

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

René steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche