Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement Verteilnetz

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Dieser Job

Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Mittel-/Niederspannung Budgetallokation und Assetverträge, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Als Ingenieur (m/w/d) im Assetmanagement verstärkst Du unser Team und unterstützt uns bei der konzeptionellen Umsetzung einer optimalen Bewirtschaftung von MS/NS-Verteilnetzen der Westnetz mit einer komplexen Eigentümerstruktur unter Berücksichtigung energiepolitischer, regulatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit weiteren Fachbereichen der Westnetz erarbeitest Du darüber hinaus Vorschläge für eine langfristige Weiterentwicklung der Verteilnetze.

Dafür stehst Du auf:

  • Du steuerst die regionalen Investitions- und Aufwandsbudgets, u.a. durch Führen von Planungsgesprächen
  • Du ermittelst die regionalen Maßnahmen- und daraus abgeleitet Finanzbedarfe für Stromnetze und Fttx-Netze im regulierten Bereich auch unter Berücksichtigung der Bedarfe Dritter
  • Du nimmst technische Risiken im Mittel- und Niederspannungsverteilnetz auf und bewertest Abbaupfade
  • Du erstellst übergreifende technische Berichte und Analysen über die durchgeführten Maßnahmen
  • Du entwickelst das relevante Berichtswesens für den eigenen Bereich weiter
  • Die Entwicklung der Investitionsplanung für Netzgesellschaften und Pachtnetze, das Abstimmen von Maßnahmen und Finanzbedarfen mit Regionalzentren und Netzverpächtern sowie das Monitoren der Maßnahmen sind ebenfalls Teile Deiner Aufgaben
  • Du arbeitest in Projektteams und Arbeitsgruppen zu assetrelevanten Themen mit
  • Du beauftragst und steuerst externe Dienstleister
  • Du vertrittst die Eigentümer- und Netzbetreiberinteressen in nationalen Arbeitsgruppen und Interessenverbänden
  • Du bearbeitest assetnahe Anfragen/Beschwerden

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik, oder langjährige Erfahrung in der Planung, Betrieb und Management komplexer Netzstrukturen
  • Du besitzt gute Kenntnisse über Strukturen und Prozesse elektrischer Verteilungsnetze, die Planung von Mittel- und Niederspannungsverteilnetzen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Du besitzt gute Kenntnisse des regulatorischen Rechtsrahmens und des EnWG
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzgeschäft
  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen; ebenso hast du gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du erarbeitest strukturierte, durchdachte Konzepte zu Problemlösungen und übernimmst die Verantwortung für das Erreichen von Zielen
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
  • Du gehst aktiv auf Gesprächspartner zu und wirkst verbindlich im Auftreten
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und bist mit hohem Engagement und Energie dabei, Deine Aufgaben zu erfüllen
  • Du gehst achtsam mit dir und deinen Mitmenschen um

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten
  • Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:227120

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dunja Schulte

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dunja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche