Ingenieur als Projektmanager / Netzplaner Breitband / FTTx (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Standorte: Essen (NRW), Neuss (NRW)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung/Breitband, Standort Essen oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bearbeitest Teil-Projekte inkl. des Projektcontrollings im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau und unseren Verteilnetzen Strom und Gas
  • Du entwickelst konzeptionelle Lösungen in Bezug auf die Planung von FTTx-Passiv und Aktivnetz-Bauprojekten in Zusammenarbeit mit dem Planerteam und bist Teil der Schnittstelle zur Projektleitung und Auftraggeber
  • Du führst die Ablaufplanung und -steuerung (Kosten, Termine und Qualität) inkl. der Koordination der Partnerfirmen für komplexe Baumaßnahmen durch und übernimmst die technische Abnahme von erbrachten Leistungen
  • Du planst Maßnahmen zur Qualitätssicherung, beauftragst und steuerst externe Partnerfirmen
  • Du erstellst die Kalkulationen und Angebote für Bauprojekte, Sonderkunden und Einzelmaßnahmen im Bereich der Glasfaser-Versorgungsnetze in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  • Du stellst das kontinuierliche Reporting in Richtung der Projektleitung sicher und erstellst abschließende Projektdokumentationen über Qualität, Kosten und Projektfortschritte

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlichem, oder hast einen gleichwertigen Abschluss in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Du kannst fundierte Erfahrung im Projektmanagement nachweisen und bringst Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferanten- und Claim Management mit
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der Nachrichten-Telekommunikations- oder Breitbandtechnik
  • Du bist Vorbild in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen für die Zukunft ab
  • Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und denkst über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
  • Du treibst Veränderungen voran, ohne dabei die anderen Beteiligten aus dem Blick zu verlieren und stehst hinter Deinen Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
  • Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und eine Unfallversicherung
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226112

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als innovative*n, verantwortungsbewusste*n und engagierte*n Kolleg*in in unserem Planungsteam. Du wirst vollständig in unser Team aus erfahrenen und jungen Netzplaner*innen integriert. Hierbei wirst Du von dem bemerkenswerten Teamgeist profitieren, der durch Kollegialität, Informationsaustausch, Freude zur Weiterentwicklung und Einsatz geprägt ist.

Recruiter

Melinda Slykers

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Melinda steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche