Experte Projekte & Prozesse Digitale Messgeräte (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hybrid, Befristet
Voll- oder Teilzeit
Experte Projekte & Prozesse Digitale Messgeräte (m/w/d)
Standort: Normannenweg, Hamburg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Gestalte mit uns die Energiewende und treibe die Digitalisierung der Verteilnetze voran! Wir sind Vorreiter im Rollout der Intelligenten Messsysteme. Unser Team ist u.a. verantwortlich für Prozesse und Projekte zum Aufbau und Betrieb des Intelligenten Messwesens. Zukünftig übernehmen wir neue Aufgaben für Smart Grid Lösungen. Wir setzen die Netzzustandsdatenerfassung um und schaffen die Voraussetzung für intelligente Netzsteuerungen im Verteilnetz. Weitere Lösungen wie beispielsweise die Integration der Elektromobilität werden folgen. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die wir in Zusammenarbeit mit weiteren E.ON-Gesellschaften konzernweit umsetzen und für die wir Dich gewinnen wollen.
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest in Projekten mit fachübergreifenden Teams und erweiterst unsere Metering Prozesse und IT-Systeme um Lösungen für Smart Grids und weitere neue Produkte für Intelligente Messsysteme. Für unsere Bestandssysteme unterstützt Du die Betriebssicherheit.
- Du analysierst Anforderungen und Vorgaben, entwickelst Konzepte, definierst neue Prozesse, formulierst IT-Anforderungen und begleitest die Umsetzung durch den Softwarehersteller. Mit Integrationstests stellst Du die Funktionsfähigkeit und einen hohen Automatisierungsgrad sicher.
- Du stellst den Wissenstransfer aus den Projekten in den Fachbereich sicher, planst und koordinierst die operative Einführung der Prozesse und Lösungen.
- Du unterstützt im operativen Betrieb bei komplexen Problemen und sorgst für kontinuierliche Prozessoptimierungen.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Produkt-/Leistungsbeschreibungen, Produktkostenberechnungen und Business-Cases mit.
Intelligente Messsysteme und Smart Grid sind Dir kein Begriff? Sprich Michael gerne an oder informiere Dich auf unserer Seite www.eon-gridsolutions.com.
Ein Background, der überzeugt
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen, wenn Du diese Aufgaben spannend findest und Du daneben starkes Interesse mitbringst, Neues zu lernen und im Team zu gestalten.
- Lust auf ein großes Netzwerk hast.
- mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative die Zukunft der Energiewende unterstützt.
- die Fähigkeit besitzt, prozessorientiert zu denken sowie über den Tellerrand zu blicken um damit unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- die Kunden- und Unternehmenssicht nicht aus den Augen verlierst.
- Systemarchitekturen und IT-Landschaften in der Energiewelt entwickeln möchtest.
- idealerweise ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder IT-naher Studiengänge abgeschlossen hast.
Ein Kann aber kein Muss:
- energiewirtschaftliche Zusammenhänge für Dich kein Problem darstellen
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden hast und diese anwendest.
Inklusion
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OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: | Befristet |
---|---|
Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
Arbeitsmodell: | Hybrid |
Gesellschaft: | E.ON Grid Solutions GmbH |
Stellen-ID: | 225723 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Franziska Schwebke steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles
– vor allem Bleibendes.
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor